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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten, macht es einfach Berufs- und Privatleben perfekt miteinander zu vereinbaren. Das Gehalt ist fair. Die Büros sind hell und modern eingerichtet. Das Mitarbeiterparkplatz direkt am Gebäude spart morgens viel Zeit und sorgt für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
- Tolle Kollegen
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten
- Firmenintern Karriere Möglichkeiten & Weiterbildung gefördert
- Gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln (Auto, PC, Handy, Drucker etc….)
- Zusätzliche Leistungen, wie Fitnessstudiomitgliedschaft, frisches Obst für
Mitarbeiter
Die Sozialen Benefits wie regelmäßige Obstkörbe für die Mitarbeiter, Kostenübernahme für Fitnessstudio, Gutscheine zu besonderen Anlässen
Die soziale Einstellung ggü. den Mitarbeitern, die Möglichkeiten zu eigenständiger Arbeit und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Auch in Zeiten von Covid-19 und Kurzarbeit wird der Mitarbeiter wertgeschätzt und versucht seinen Arbeitsplatz zu halten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskraft
das nur die die in die oberen Ärsche krichen eine Chance habe weiter zu kommen in der Firma
Mittlerweile alles.
Verbesserungsvorschläge
Muss viel verbessert
Fairness bei allen Gehaltsklassen
IT Support könnte verbessert , sowie die Büros modernisiert werden.
Mal auf die Mitarbeiter achten und ihnen Change geben sich weiterzubilden um damit das Unternehmen zu stärken anstatt es vor die Wand zu fahren
Die Werksleitung gehört ausgetauscht. Danach müssen Strukturen aufgebaut werden, die einem Unternehmen dieser Art würdig sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von AGC Glass Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
AGC hat einen hohen Anteil von langjährigen Unternehmensangehörigen.
Alle Altersgruppen werden hier gleich behandelt.
Das Alter spielt für den Umgang keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGC Glass Germany ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Muss dran gearbeitet werden
Da ist noch Luft nach oben...
Ohne Struktur und Linie. Als normaler MA ist es jeden Tag eine große Überraschung, ob und wenn wie mit einem gesprochen wird.
Es ist aber nicht unüblich, von der Leitung angeschrien, beleidigt, nieder gemacht oder komplett ignoriert zu werden.
zählt lästern auch dann muss ich korrigieren
Findet nur statt wenn man angeschissen wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Interessiert sich keiner für dich muss dir alles selber beibringen
Wer sich einbringt und Leistungsbereitschaft demonstriert hat durchaus gute Chancen sich Firmenintern auf allen Ebenen weiterzuentwickeln.
Sehr gute Entwicklungsförderungen und -möglichkeiten.
Möglich ist es aber will meistens niemand mehr
'Fixkosten' haben keine Ansprüche zu stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGC Glass Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AGC Glass Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGC Glass Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGC Glass Germany als eher traditionell.
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