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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
… Dass trotz der Größe immer noch ein „Wir-Gefühl“ vorhanden ist.
… den Umgang miteinander.
… die Informationspolitik
… die super Kantine :)
Tolle kamaradschaftliche Atmospähre in der Firma
Humorvoller und freundlicher Chef
Freundliche Kantine und gutes Essen mit sehr gutem Koch
Hoher Sicherheitsstandard
Sozialer Aspekt
Das Essen und die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlerhafte Kommunikation
Fehler werden auf dein Produktion abgegeben
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht ob es von Vorteil ist, Probleme offen an einem "schwarzen Brett" auszustellen. Ich denke wenn Fehler passieren, ist das direkte Gespräch besser.
Bei meinem Eindruck sind manchmal verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ein wenig unter den Teppich gekehrt worden. Vorgänge und Abläufe könnten durch die Menschen, welche mit Ihnen tag täglich zu tun haben, möglicherweise am besten verbessert werden.
Weihnachts und Urlaubs Geld bezahlen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AHP Merkle ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Toller Umgang untereinander.
+ Gute offene und lockere Stimmung unter den Kollegen
+ gute und preiswerte Kantine
+ kostenlose Heißgetränke rund um die Uhr
+ Sicherheitsstandards werden eingehalten
- Lautes Arbeitsumfeld in der Produktion (Hörschutz verfügbar)
- Je nach Aufgabenfeld (Montage) körperlich anstrengend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Reibungslos und unkompliziert. Wer will und motiviert ist hat hier viele Chancen und Möglichkeiten.
Als Werkstudent mit 6 Wochen arbeitszeit war meine Karriere und weiterbildung eher limitiert. Die Firma bietet 6 Ausbildungsberufe und hat eine eigene Fläche auf der Azubis das Arbeiten mitunter anderem technisch sehr hochwertigen Maschinen erlernen und hier gefördert und gut eingelernt werden. Über die Weiterbildung kann ich leider wenig sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AHP Merkle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AHP Merkle besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AHP Merkle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AHP Merkle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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