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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Klare Vision, moderne Strategie, echtes Interesse an Mitarbeitenden
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, besonders in digitalen Projekten
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg:innen
Schnelle Entscheidungswege und eine hohe Dynamik
Teamspirit und echtes Wir-Gefühl
Weiterbildung wird aktiv gefördert – nicht nur versprochen
Flexibles Arbeiten: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, moderne Tools
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird gelebt, nicht nur kommuniziert
Insgesamt ist mein Arbeitgeber verlässlich, engagiert und sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Prozesse könnten teilweise noch strukturierter sein – besonders beim Onboarding
Interne Kommunikation bei kurzfristigen Änderungen manchmal unklar
Noch kein geregelter Ablauf für regelmäßige, individuelle Entwicklungsgespräche
Mehr Fokus auf Employer Branding in Bewertungsplattformen wie Kununu wünschenswert – die starke Kultur sollte nach außen sichtbarer werden
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn vieles sehr gut läuft, könnte AiF folgende Punkte weiter optimieren:
Noch mehr regelmäßige 1:1-Feedbackgespräche zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften einbauen, um individuelle Entwicklung noch besser zu steuern.
Interne Kommunikation bei schnellen Veränderungen (z.B. Projektwechsel) manchmal noch klarer strukturieren.
Öfter kleine, spontane Teamevents einbauen, um den Teamgeist auch außerhalb der geplanten Events zu stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von AiF All in Finance ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
AiF hat intern ein sehr gutes Image – und das zu Recht.
Extern wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Bekanntheit und das Ansehen der Marke zu steigern, vor allem durch kreative Social-Media-Strategien und modernes Employer Branding.
Das Unternehmen steht für Professionalität, Innovationskraft und eine familiäre Kultur.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AiF All in Finance ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist marktgerecht und fair.
Zusätzlich bietet AiF verschiedene Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsgutscheine und manchmal auch kleine Boni für besondere Leistungen.
In Gehaltsgesprächen wird transparent und respektvoll verhandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen sind bei AiF klar vorhanden, werden aber realistisch eingeschätzt.
Man kann durch Engagement, Leistung und Weiterbildung schnell aufsteigen.
Es gibt regelmäßig Workshops, Seminare und Coachings, die individuell auf die Karriereziele der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
Besonders positiv: Es wird darauf geachtet, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern und nicht in ein starres Karriereschema zu pressen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AiF All in Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AiF All in Finance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AiF All in Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AiF All in Finance als eher modern.
Puls
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