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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Habe lange überlegt, aber mir fällt beim besten Willen nichts ein.
ich finde da gibst nix
Das man sich frei bewegen kann und vor allem mitbestimmen kann.
Das man Aktiv an seinem Arbeitsplatz und im Team mitbestimmen darf und das Sozialverhalten sowie das Moderne arbeiten.
Unterstützung.Hilfsbereitschaft.Spaß am Arbeitsplatz.Transparenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
So ziemlich alles.
ich finde eigentlich alles aber am schlimmsten ist die Arroganz und das Gefühl ausgenutzt zu werden
Das Mobbing. Der Umgang von den Vorgesetzten. Man wird nicht wertgeschätzt. Sobald man nicht nach der Pfeife tanzt, wird man verbal mit Füßen getreten.
Verbesserungsvorschläge
Privates und berufliches trennen. Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter.
ich finde der Arbeitgeber sollte mehr an die Belegschaft denken das streichen von Prämien motiviert Niemand
Bessere Gehalt zahlen und Kosten lieber woanders sparen, dadurch können Mitarbeiter gehalten werden
werden angehört und wenn es passt umgesetzt, bei uns in der Produktion ist das auf jeden fall so
Vorgesetzten änderen. Meditieren gehen oder so.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am besten bewertete Faktor von AIRCO SystemDruckluft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei allen neuen Produkten steht der Grüne Gedanke im Fokus
AIRCO legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIRCO SystemDruckluft ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufgrund von Micromanagement verwaltet man sich dort selbst, ist weniger produktiv. Überstunden sind willkommen, werden häufig künstlich erzeugt durch Verschleppung von Freigaben.
nix Work-Life-Balance immer nur Druck
Stress und nach Feierabend denkt man an seinem Tag
Man wird zu überstunden verpflichtet. Ansonten tut man nichts unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei nicht ausreichenden Deutschkenntnissen gab es einen Sprachkurs.
Weiterbildungen werden angeboten und zu 100 % von Airco bezahlt.
Auch Techniker und Meisterberufe werden gefördert.
Jung & Alt werden gefördert mit Techniker und Meisterschule der Arbeitgeber zahlt zu 100 % Weiterbildungen.
Viele Azubis
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AIRCO SystemDruckluft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AIRCO SystemDruckluft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIRCO SystemDruckluft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIRCO SystemDruckluft als eher modern.
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