Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
RabatteSpannende und lustige Teamevents, tolles kollegiales Verhältnis, entspannte und offene Atmosphäre in den Büros
Flache Hierarchien. Junge, unerfahrene Kollegen treffen sich mit den älteren, erfahreneren Kollegen auf Augenhöhe.
Themenvielfalt, Teamkollegen und Arbeitsatmosphäre
Die AIS-Büros in München waren sehr ansprechend und ich habe mich immer wohl gefühlt, nichts hat gefehlt. Der Umgang unter den Mitarbeiten ist sehr angenehm und es gab kaum bis wenige Differenzen unter den Kollegen, sodass man gerne Zeit miteinander verbracht hat. Meine Aufgaben waren teils sehr spannend und ich wurde auch immer neu gefordert. Da ich sehr jung und neu in der Branche bin, hat es mich sehr glücklich gemacht, dass sich Zeit genommen wurde mir Sachen zu erklären ...
Wie gesagt, ich hatte eine super Praktikumszeit, mit sehr netten Kollegen. Wir hatten oft viel Spaß im Büro. Ich kann das Unternehmen nur empfehlen denn dort wird noch auf Bedürfnisse der Mitarbeiter wert gelegt.
Schlechte Kritiken werden auf Kununu schnell gelöscht.
Gaslighting ist hier an der Tagespraxis, Mitarbeiter werden verschlissen.
Viel Arbeitseinsatz erforderlich!
Hierarchien der Vorgesetzten sind nicht immer klar erkennbar. Manche MA dürfen sich alles erlauben.
Wieder mehr Unternehmens-Events, wenn es Corona wieder erlaubt.
Der am besten bewertete Faktor von AIS Management ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen werden immer gleichberechtigt behandelt. Kein Sexismus. Sexuelle Orientierungen sind kein Thema.
Wie bereits beschrieben wurde ich wie ein vollwertiges Mitglied gesehen und behandelt.
Das Unternehmen bzw. die Geschäftsführer ging(en) oft die extra Meile, so wurde ich die letzte Woche mit einer Prämie überrascht, die weder abgemacht noch (von meiner Seite) erwartet wurde.
Das ist einfach eine tolle Wertschätzung, zumal dass das Unternehmen nicht hätte tun müssen.
Bei AIS Management wird Gleichberechtigung großgeschrieben und durch flache Hierarchien auch tagtäglich gelebt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
