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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
aktion personal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
aktion personal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Ausgezeichnete Erreichbarkeit
- Immer ein offenes Ohr
- Es gibt für jedes Problem eine Lösung
- Sämtliche Wünsche wie " Mami " Zeiten usw... werden eingehalten
- Dieser Arbeitgeber steht 100% hinter Dir
- Sehr gute Bezahlung
- Alles wird vor dem Einsatz gemeinsam besprochen und Du bist dadurch immer gut vorbereitet
Bewertung lesen
- man hat stets eine/n persönlichen Ansprechpartner, es wird auch regelmäßig nachgefragt ob in der Entleihfirma alles in Ordnung ist
- es wird für jeden nach einem passenden Einsatz gesucht
- Gehalt und Vorschuss kommen pünktlich, faire Gehaltsverhandlungen
- super Work/Life Balance
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Dass ich stets freundlich und zuvorkommend behandelt wurde.
Sehr gutes Gehalt.
Die Kommunikation! Ich wurde regelmäßig von meiner Ansprechpartnerin angeschrieben und gefragt, wie es mir geht.
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Schnell die passende Stelle gefunden, offenes Ohr für Probleme, gute Bezahlung
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Fragen immer nach ob alles passt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wer hier was zu meckern hat, dem ist leider nicht mehr zu helfen - eine Traumchefin mit Herz, die sich wirklich um alles kümmert, mehr habe ich persönlich dazu nicht zu sagen.
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Die Unprofessionalität ist sehr schlecht. Abgesprochenes wird nicht eingehalten, wenn man sie darauf anspricht wird man gekündigt, mit der Ausrede das man keinen Einsatz mehr hat. Was Lüge war da ich gestern noch mit der Einrichtungsanleitung gesprochene habe und sie mich noch gebraucht hätte. Einfach nur lächerlich diese Firma. Finger weg davon
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Schlechte Unterhaltung, schlechte Zuschläge
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keine Punkte zur Beanstandung
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Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die beste Zeitarbeitsfirma in Augsburg mit einer ~ somit 5* und gar nichts zu bemängeln!
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Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig, zudem sollten nicht ständig Nachrichten und oder Anrufe bezüglich einspringen stattfinden.
Das Abwerben von Festpersonal sollte unterlassen werden.Dass erbetteln von Guten Bewertungen sollte unterlassen werden, das gleicht Betrug
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Mehr Oranisation, auf Fragen antworten, bessere Zuschläge machen
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Ich habe 1 Jahr für Aktion Personal gearbeitet und war sehr zufrieden!
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Abgesprochenes einzuhalten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am besten bewertete Faktor von aktion personal ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Nach Verhandlungen und gut geführten Gesprächen ist der Lohn für passend abgestimmt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind mit dabei und Fahrtkosten wurden ohne Tarar übernommen
5
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Vorschuss und Gehalt kommen pünktlich, die Abrechnung ist übersichtlich
5
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Gibts nicht so gute Zuschläge, keine weiteren Bonus
3
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Ich war mit meinen Gehalt sehr zufrieden!
5
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Könnte mehr sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aktion personal ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aktion personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet aktion personal gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aktion personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aktion personal als eher modern.