Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
geld war immer pünktlich arbeit selbst hat spass gemacht
Nichts......
Leider nichts
Hat ein Ohr für uns Probleme werden gelöst
Was Mitarbeitende schlecht finden
das so etwas wie oben erwähnt geduldet wird nur weil die betroffende mit der gebietsbeauftragte befreundet ist und seit jahren dort arbeitet.
Kommunikation,verhalten,struktur, man muss mit seinem privaten handy arbeiten.
Einsatzpläne müssen per post auf eigene kosten zur zentrale gesendet werden
Keine kommunikation und kein Verständniss
Umgang mit den Mitarbeitern. Umweltschutz und Soziales sind nur Marketing-Schlagwörter, ohne dass sie gelebt werden.
Vertretungkräfte zu wenig aber sonst fair
Verbesserungsvorschläge
hier muss eine neue gebietsbeauftragte eingesetzt werden
Bezahle deine Leute pünktlich am. 15....und nicht weit nach dem 20.... Wir haben auch Rechnungen zu zahlen..... Und weniger Arroganz. Würde euch auch gut stehen
Bessere kommunikation ,professionalität fehlt
Arbeitber ist nicht zu empfehlen
Keine es ist soweit alles gut ,hitzefrei ist auch drinne wenn es zu heiss ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Aktiv-Gebäudereinigung ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war sehr pünktlich und wurde auch gut gezahlt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aktiv-Gebäudereinigung ist Arbeitsatmosphäre mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ich habe mit einer Kollegin in Lingen im Aldi zentral lager angefangen zu arbeiten.erst war alles toll doch mit der zeit wurde die kollegin sehr merkwürdig.aggressiv,spielte den boss einmal wurde sie nach eine streit wütend schrie mich an ein paar wochen später ging sie im aldi zentrallager auf mich los stiess mit den flachen händen mehrfach gegen meine brust.hatte dansch herzinfarktsyntome musste ins krankenhaus dort wurde mir auch noch ein nervenzuammenbruch attestiert.die arzte im krankenhaus rieten mir sofort in dieser ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aktiv-Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Aktiv-Gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aktiv-Gebäudereinigung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aktiv-Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aktiv-Gebäudereinigung
Branchendurchschnitt: Immobilien








































