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Albatros Versicherungsdienste GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,67 Mitarbeiter
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  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wie in der Luftfahrtindustrie üblich wird der Mitarbeiter ausgepresst wie eine Reife Tomate. Dabei gibt es in diesem Unternehmen deutlich mehr Bitterkeit als Tomatensaft. Grund dafür ist ein "neues Konzept", das mehr die Fehler der Vergangenheit überdecken soll als innovativ ist. Jeder Berater ist schon jetzt für mehr als doppelt so viele Kunden zuständig als marktüblich (bei identischen Abschlussquoten) als Folge der wahl- und planlosen Wachstumsstrategie der letzten Zeit. Nun hat man plötzlich festgestellt, dass Wachstum und Geldverdienen sich überraschenderweise nicht parallel entwickeln. Daher muss nun eine vollständige Neuausrichtung her - ohne Denkverbot! Wobei ein Austausch der erfolglosen Führungsriege dann doch nicht angedacht wurde. Fazit: es muss gespart werden. Und das natürlich auf Kosten der Mitarbeiter. Dabei wird auf die "bewährte Formel" zurückgegriffen: mehr Arbeit, mehr Risiko, weniger Geld und weniger soziale Absicherung für die Mitarbeiter. Damit wird wieder einmal dort gespart, wo das Geld verdient wird. Hat vielleicht auch mal jemand daran gedacht, dass es im Unternehmen viele Bereiche gibt, die immer größer werden, ohne produktiv zu sein? Während der Konzern schon lange ein äußerst erfolgreiches Payment Management Modul betreibt über das alle Zahlungsaufträge verbucht werden, wird hier so getan als sei der Zahlungsverkehr einer Versicherung ein patriarchisches Herrschaftswissen. Das Optimierungs- und Einsparungspotential ist riesengroß. Aber das wäre sicher zu einfach, weil man dann ja zugegeben müsste geschlafen zu haben - wie so häufig in der Vergangenheit.
  • 15.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Albatros will wachsen - auf Kosten der Mitarbeiter.
Dabei zeigt sich die Geschäftsführung besonders erfindungsreich beim sozialen Optimieren von geltenden Arbeitsverträgen. Es erfolgt ein Switch des unternehmerischen Risikos auf die Arbeitnehmer. Der Gewinn verbleibt jedoch natürlich beim Unternehmen.
Diese prekären Beschäftigungsverhältnisse bergen auch Sicherheitsrisiken. So ist es kein Wunder, dass sich die Beschwerden häufen und sich immer mehr Kunden im Netz besser beraten fühlen. Viele Kollegen haben schon genauso wie ich einen Anwalt eingeschaltet.
Die (wenn überhaupt) einmal verdienten Lorbeeren der Geschäftsführung welken dahin.

  • 04.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

So werden die Mitarbeiter auch noch verschaukelt. Allen Ernstes kommuniziert man, dass man juristische Wege prüft, um angeblich Anspüche aus einem gar nicht unterschriebenen und somit nicht existenten Mietvertrag zu stellen. Man sollte sich besser nicht zu früh damit brüsten, einen Standort gesichert zu haben. Fehler, die nicht passieren dürfen und das Management disqualifiziert.

Verbesserungsvorschläge

  • ein fähiges Management einsetzen!

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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    42.857142857143%
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kununu Scores im Vergleich

Albatros Versicherungsdienste GmbH
2,67
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,98
20.085 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.530.000 Bewertungen