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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gleitzeitkonto und die netten Kollegen.
Vielfältiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
In der Region, hohe Komplexität
Kurze Wege
Schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Ausbildungsvergütung. Die monotonen Aufgaben. Die fehlende elektrische Ausbildung, welche man sich dann nach der Arbeit selbst erarbeiten darf. Kommunikation, welche von oben nach unten kommt.
Interne Kommunikation
Hat sich die letzten Jahre mit der Komplexität und Projektgröße etwas übernommen, strukturierte Arbeitsweise ist nicht vorhanden, schlechte Mischung. Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende anständig bezahlen. Betriebsklima verbessern. Kommunikation verbessern.
Zuviel Besprechungen ohne Inhalt
Motivation der Mitarbeiter erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Albert & Hummel ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sondermaschinenbau
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert & Hummel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine betrieblichen Weiterbildungen möglich
Interessante Projekte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albert & Hummel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Albert & Hummel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albert & Hummel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert & Hummel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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