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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung der Mitarbeiter und der Tätigkeit, seine Meinung zu äußern und mit an Verbesserungen zuarbeiten ist erwünscht, Alders bietet Vollzeit aber auch Teilzeitarbeitsplätze an, ein arbeiten aus dem Homeoffice ist jederzeit möglich, es wird viel für das gute Betriebsklima getan, es besteht die Möglichkeit täglich am frisch gekochte Essen teilzunehmen.
Zukunftsorientiert!
Das Unternehmen wächst mit realistischen wirtschaftlichen Vorstellungen!
Vieles der Umwelt zu Liebe, immer wieder neue Verbesserungen, um mit der Zeit zu gehen.
die Möglichkeiten Arbeit und auch Familie unter einem Hut zu bekommen.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und Option des mobilen Arbeitens, es wird frisch zubereitetes Mittagessen angeboten.
Regelmäßige Fortbildungen, jeden Tag ein frisches Mittagsessen
geht mit der Zeit, ist immer auf dem aktuellsten Stand
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich hier einfach wohl.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ALDERS electronic ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Angepasste Arbeitszeiten, Home Office, Familie wird gross geschrieben. Arbeiten mit Life Balance ist möglich bei ALDERS electronic GmbH
flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, sehr gute Work-Life-Balance, absolute Wohlfühlatmosphäre
Hier wird Wert auf das Arbeitsklima aber auch auf familiäre Situationen gelegt.
Homeoffice jederzeit möglich, individuell angepasste Arbeitszeiten
Besser geht es nicht, ich habe mich noch nie so wohl gefühlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Weiterbildungen sind immer möglich.
Weiterbildung wird zu 100% gefördert.
Karriere machen im Sinne von „Aufstiegschancen“ (Titel/ Gehalt) sind begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALDERS electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet ALDERS electronic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDERS electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDERS electronic als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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