Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe gebuckelt wie eine blöde … bis ich und noch eine durch den Druck und das viele schnelle Arbeiten ohne Privatleben , psychisch krank geworden sind… Ich war 3 Monate krankgeschrieben…. Ich rate jedem davon ab in diesen Betrieb zu gehen…
Verbesserungsvorschläge
Von den Sparmaßnahmen weg kommen. Wenn das Personal darunter leidet sollte man darüber nachdenken
Die Vorgesetzten besser auswählen … Kritik mal ernster nehmen … irgendwann kommt keiner mehr zum arbritenn
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ALDI Donaueschingen Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt pünktlich auf dem Konto
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDI Donaueschingen Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht, man muss fürs Unternehmen verfügbar sein
Bleibt voll auf der Strecke. Krankes Kind interessiert Vorgesetzen nicht. Man muss Überstunden machen und viel unbezahlte Minuten früher anfangen
Gibt es keine … ständiges Plan ändern … an deinen freien Tagen darfst nichts planen, sollst einsatzbereit sein wenn was ist…
Spurst du nicht bekommst du es zu spüren
Was ist das? Schichten werden verlängert, an freien Tagen soll man arbeiten kommen wegen krankheitsbedingten Ausfällen. Plan wird kurzfristig geändert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird vorgeschoben, um billige Kraft zu bleiben, am Ende kommt aber nicht viel bei raus
Man wird klein gehalten
Wenn du dich bückst und auf den Knien gehst zu allem ja sagst
Dann hast du hier Chancen
Leider auch sehr beschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALDI Donaueschingen Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ALDI Donaueschingen Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDI Donaueschingen Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDI Donaueschingen Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Nach Leistung beurteilen.