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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe hier einen guten Job und werde von meinem Vorgesetzten wahrgenommen und unterstützt. Ich arbeite gerne hier und so geht es auch meinen Kollegen.
Bewertung lesen
- Flache Hierarchien
- Jeder Mitarbeiter wird gesehen und gehört
- Extrem freundliches und kollegiales Miteinander durch alle Abteilungen hinweg
Ich war vor 4 Jahren bereits Mitarbeiter dieses Unternehmens und bin nun zurückgekehrt. Ich bin begeistert, welchen Fortschritt das Unternehmen gemacht hat - vor allem in Sachen Struktur, Transparenz und Kommunikation.
Das junge, dynamische Team, die freundliche und wertschätzende Atmosphäre, die sauberen und gepflegten Büros sowie die hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
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Pünktliche Zahlung, gute Anbindung an Öffis, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatt (auch auf reduzierte Ware)
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Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

man wird nicht gehört, als "kleiner Angestellter".
Keine Sonderzahlungen.
Haben gratis Corny-Riegel für die Mitarbeiter abgeschafft um einen Süßwaren-Automaten aufgestellt wo man für zahlen muss.
Keine besonderen Benefits für Nicht-Golfer.
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Das Fehlen klarer Perspektiven und Karriereschritte. Unklare Zuständigkeiten wegen mangelnder Kommunikation.
Es fehlt etwas an abteilungsübergreifendem Gemeinschaftsgefühl.
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Versprechen zur Einstellung werden nicht eingehalten.
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Müsliriegel waren super - schade, dass es die nun nicht mehr gibt. Wesentlicher wäre aber die einheitliche Einrichtung von Klimaanlagen in allen Räumen.
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Kümmert euch verdammt nochmal um eure "normalen" Angestellten, welche für eure goldene Nase schufften. Hört sie an und sorgt euch um die, die den Laden tatsächlich am Laufen halten. Sonst geht ihr bald den Bach runter!
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Abteilungsübergreifende Kommunikation, klare Perspektiven und Karrierechancen
Wenn man sich Expertise ins Haus holt, sollte man auch auf diese zurückgreifen und nicht loswerden wollen.
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Ihr könnt mehr kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von all4golf - Golf Versand Hannover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt einige Mitarbeiter, die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind. Da ich selbst wenig Berührungspunkte mit diesem Thema habe, kann ich dazu nicht viel sagen – offensichtliche Probleme sind jedoch nicht erkennbar.
5
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Schien okay, es waren diverse Altersklassen vertreten
4
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Die Belegschaft zeichnet sich durch ein überwiegend junges Team aus, das mit Dynamik und frischen Ideen das Arbeitsumfeld bereichert. Trotz der jugendlichen Prägung des Teams, wird der Beitrag der älteren Kollegen aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung und ihres wertvollen Wissens sehr geschätzt. Diese harmonische Kombination aus jugendlicher Innovationskraft und erfahrener Weitsicht fördert eine ausgewogene und produktive Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitglieder voneinander lernen und profitieren können.
5
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Gibt wenige
3
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Null Thema.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von all4golf - Golf Versand Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mit Eigeninitiative kann man wenn sich niemand in den Weg stellen Karriere machen
3
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Möglichkeiten zur Weiterbildung sind nicht vorhanden
1
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Schwierig zu beantworten, da soviel im Wandel ist.
2
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Wird nicht angeboten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • all4golf - Golf Versand Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet all4golf - Golf Versand Hannover besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen all4golf - Golf Versand Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei all4golf - Golf Versand Hannover als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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all4golf - Golf Versand Hannover
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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