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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Fokus auf der (Weiter-)Bildung vor allem im Bezug auf das Arbeiten mit und nicht gegen KI.
Die Aufgabenvielfalt als Praktikant sticht heraus, da man nicht nur schwärzen muss oder nur an einem Prozessschritt beteiligt ist. Hier war ich positiv überrascht, da dies häufig leere Versprächen aus Vorstellungsgesprächen sind.
Besonders gut finde ich, dass extrem viel Wert auf Bildung gelegt wird und in dem Bereich nicht gespart wird. Man hat beispielweise einen Account für die Plattform WallStreetPrep bekommen, in dem man stetig sein Wissen über M&A und die Technicals weiter vertiefen kann. Des weiteren fand ich die Atmosphäre am Arbeitsplatz sehr gut. Wenn man merkt, dass sich jemand für etwas sehr viel Mühe gibt, wurde das immer geschätzt. Sehr empfehlenswert!
Interessanten internationalen M&A-Projekte mit einem sehr guten Dealflow.
Auf Analystenebene wird den Mitarbeitern eine bedeutende Verantwortung übertragen.
Sehr Gute und maßgeschneiderte Forbildungsprograme (Wall Street Prep-Kurse, Interne Fortbildungskurse, Sprachkurse, etc).
Offene und ehrliche Kommunikation.
Spannende Projekte, abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr gutes Arbeitsequipment, hochwertige Fortbildungsunterlagen und freundliche Kollegen.
Zusätzlich war Allert & Co äußerst entgegenkommend was die Freistellung für meine Uni betraf.
Allert & Co. bietet die Möglichkeit an verschiedensten internationalen M&A-Prozessen zu arbeiten, was die Tätigkeit abwechslungsreich und spannend gestaltet. Hinzu kommen weitere Aufgaben aus dem Bereich Corporate Finance wie z. B. Unternehmensbewertungen.
Durch die kleine Teamgröße kann man früh Verantwortung übernehmen. Gepaart mit einem qualitativ sehr hochwertigen Fortbildungsprogramm wird so eine steile Lernkurve gewährleistet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Auswahl der Snacks ist zu groß
Arbeitszeiten abends. Oftmals bis 22 Uhr.
Verbesserungsvorschläge
Spannende Projekte und interessante Aufgaben – diese waren allerdings vor allem durch die externen Mandanten geprägt. Gleichzeitig bestand dauerhaft eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, nachts und am Wochenende, wurde eine hohe Erreichbarkeit erwartet und teilweise ausdrücklich eingefordert.
Das Vorgesetztenverhalten empfand ich teilweise als grenzwertig, insbesondere aufgrund eines sehr impulsiven und wenig wertschätzenden Umgangstons. Der Umgang mit Fehlern war aus meiner Sicht wenig konstruktiv und von geringer Fehlertoleranz geprägt. Das Gehalt stand für mich nicht im Verhältnis ...
Gerade zu Beginn des Praktikums wusste ich nicht, was die genauen Erwartungshaltungen meines Vorgesetzten an die Aufgabe waren. Ich habe viel Zeit darauf verwenden müssen, um herauszufinden, wohin es mit einer Aufgabe geht. Eventuell könnte man diesen Schritt effizienter gestalten, indem man die Erwartungshaltung im Vorfeld klarer kommuniziert.
Weniger ausdrucken und papierloses Büro
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allert & Co ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird erwartet, auch abends und am Wochenende stets abrufbar zu sein. In kritischen Projektphasen ist das grundsätzlich ok, aber nicht ständig.
Für die Branche sehr humane Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind M&A-spezifisch nicht gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Generell erhält man Zugang zu den firmeneigenen Lernplattformen von Allert & Co., die während der Corona-Zeit aufgezeichnet wurden und sowohl interne Prozesse als auch den gesamten M&A-Prozess inklusive technischer Skills abdecken. Ergänzend stehen zahlreiche Zusatzmaterialien sowie ein Zugang zu Wall Street Prep zur Verfügung. Darüber hinaus wird die Bedeutung von KI im Arbeitsalltag stark betont und aktiv gefördert vor allem durch den Zugang/Arbeit mit den führenden Modellen.
Aus Studentensicht ideal, um das Thema M&A kennen zu lernen.
Weiterbildungsmöglichkeiten top! Es gibt sehr viele Angebote und wird hierbei nicht gespart.
Besonderer Wert wird auf eine individuelle Fortbildung gelegt, die sowohl maßgeschneiderte Wall Street Prep-Kurse, interne Allert & Co. Fortbildungsmodule und Sprachkurse umfasst. Zusätzlich gibt es Schulungen zur Nutzung aller Datenbanken.
Während meines Praktikums konnte ich mich eigenständig weiterbilden, indem ich sowohl die Kurse von WallstreetPrep als auch die internen Schulungsunterlagen von Allert & Co. nutzen konnte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allert & Co wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Allert & Co besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allert & Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allert & Co als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Allert & Co
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Allert & Co
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting