Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
man weiss jetzt, wie es nicht geht.
Die Kollegschaft.
Die Geschäftsbasis der Dienstleistung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsstil
Auf Dauer zermürbende Tätigkeit.
tw. Bossing und tw. Mobbing. Kaum noch fachliche Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
neueres büromaterial ggf austattung der MA im home office
wäre wünschenswert, dass die Geschäftsführung bei ihren Entscheidungen die Hilfe von kompetenten Fachleuten einholt.
mehr Kompetens
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Zurück zu den traditionellen, gesellschaftlichen Werten und weiteren Kompetenzerwerb.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Alliander Stadtlicht ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausreißer gibt es immer. Dennoch ist der größte Teil der Kollegschaft freundlich, höflich und hilfsbereit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ab und zu werden interessante Schulungen angeboten. Das Wort Karriere sollte man in der Firma lieber gleich vergessen
Innerhalb des Unternehmens ist ein Aufstieg kaum möglich. Es werden jedoch regelmäßig Weiterbildungen angeboten. Bis auf die Erfahrungen, die dort gesammelt werden können, ist die eigene Persönlichkeitsentwicklung als gering zu bewerten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alliander Stadtlicht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alliander Stadtlicht schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alliander Stadtlicht als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.