Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

alt 
und 
jung 
nord-ost 
e.v 
bielefeld
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alt und jung nord-ost e.v bielefeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
alt und jung nord-ost e.v bielefeld
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien
DU Kultur
Wasser und Kaffee Kostenlos
Bewertung lesen
Flache Hirarchie
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Weihnachts-und Urlaubsgeld
Ständig Lästereien in die Zentrale
Hohe Mitarbeiter Fluktuation
Weniger Wertschätzung
Bewertung lesen
Sehr schlechte Work-Life -Balance. Ständiges Einspringen,ständig ändern sich Dienste. Sicherlich auch dem Pflegenotstand geschuldet. Aber keine Anerkennung für das Einspringen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche wieder einführen, Homeoffice und Gleitzeitmodelle anbieten.
Die Aufgaben sollten gerecht aufgeteilt werden.
Gehälter anpassen
Mobbing nicht dulden
Bewertung lesen
Endlich einen Springerpool installieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alt und jung nord-ost e.v bielefeld ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht vorhanden, wenn Mann im Home Office arbeiten möchte, wird das von der GF nicht Unterstützt.
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht. Oft bleibt das Einspringen an 1-2 Kollegen hängen. Da besteht dringend Nachbesserungsbedarf.
1
Bewertung lesen
Es wird immer versucht alle Wünsche in der planunArbeitszeitplanung zu berücksichtigen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden nicht unterstützt
2
Bewertung lesen
Gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten,allerdings schlagen sich diese nicht im Gehalt nieder.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alt und jung nord-ost e.v bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet alt und jung nord-ost e.v bielefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden alt und jung nord-ost e.v bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei alt und jung nord-ost e.v bielefeld als eher modern.
Anmelden