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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mitarbeiter halten das Unternehmen am Laufen. Fachlich top und der Umgang untereinander ist freundlich und respektvoll.
Symphatisch
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

viel zu viel auf der persönlichen Ebene, schlechtes Gewissen, Anprangern, "hinten rum" reden (von den Führungskräften), viele Tränen im Team
Bewertung lesen
hier wird einem am Anfang viel versprochen, was nicht eingehalten wird; sehr schlechte Einarbeitung, schlechte oder gar Kommunikation
Bewertung lesen
Im Umgang mit den Mitarbeitern spielt Vertrauen und Respekt kaum eine Rolle.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Grundlegendes Umdenken im Führungs- und Kommunikationsstil sowie mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mehr Vertrauen ins Team, mehr Loslassen, Führungsstil überdenken
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenbockum & Partner, Geologen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Mikromanagement, überflüssige Kontrolle, häufig unklare Vorgaben und Richtungswechsel. Kritik wird kaum angenommen und nicht erwünscht.
autoritär und misstrauisch
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karrierechancen gibt es nicht, Weiterbildung macht also wenig Sinn
2
Bewertung lesen
Keine Aufstiegschancen vorhanden.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altenbockum & Partner, Geologen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Altenbockum & Partner, Geologen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenbockum & Partner, Geologen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenbockum & Partner, Geologen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altenbockum & Partner, Geologen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Altenbockum & Partner, Geologen
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