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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass alles so familiär ist
Mittlerweile gar nichts mehr. Sah vor 2 Wochen noch anders aus. Aber da hat mich wohl die Sonne an der Fassade geblendet.
Gar nichts mehr
Ich fühle mich in der Firma gut aufgehoben da es keine große Firma ist und familiär geführt wird
Die Kommunikation, freundliches Miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ohje vieles
Mittlerweile alles. Die Art und Weise. Den Menschen. Das Unternehmen.
Hinterhältig, keine leitende kraft
Die ganze Bewertung ist schon reichlich um die schlechte Sachen zu unterstreichen
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon auf 20 Hochzeiten tanzen muss vielleicht das menschliche nicht aus den Augen verlieren. Aber die Kündigung 2 Wochen vor Ende der Probezeit auf Grund von ansteckender Krankheit meinerseits zeigt dass auch dieser Arbeitgeber null menschlich handelt und hier nur der wirtschaftliche Aspekt zählt. Dann sollte man aufhören den Mitarbeiter vorzugaukeln ein familiäres Unternehmen zu führen. Ich habe stets für und nach den Patienten gehandelt. Ich bin krank zur Arbeit gekommen. Und als es gar nicht mehr ging ...
Chefin austauschen
Wertschätzung! Bezahlung anpassen!
Leider ist das kein Arbeitgeber wo sich lohnt Vorschläge zu machen. Da ändert sich nichts!
Mehr Fortbildungen wären gut
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Burgwedel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bis auf ein paar Kollegen gut
toller Teamgeist, super nette Kollegen und Kolleginnen
Wir sind für einander da
Geht nicht besser!
Ich fühle mich hier sehr wohl es wird Hand in Hand gearbeitet und wenn es nötig ist wird sich gegenseitig die Arbeit abgenommen oder wenn ich einen wichtigen Termin habe wird auch für mich eingesprungen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Pflege Burgwedel ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schlecht. Ist man dann wirklich mal krank und handelt nach Pflicht den Patienten gegenüber mit ansteckenden Krankheit nicht zur Arbeit zu erscheinen bekommt man die Kündigung! Selbe suppe wie überall. Aber immer auf den Nacken der Mitarbeiter. Denen kann man das ja antun!!!
Ständiges einspringen und herrisches Verhalten der Chefin
Nicht Familien freundlich
Ein Stern , weil man nicht null Sterne drücken kann. Leider wird man bis zum Limit ausgepowert.
Ausgepowert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
seit dem ich im Unternehmen bin ( 8 Monate ) wurden zwei Palliativfachkräfte und zwei Wundmanager ausgebildet,
dazu kommen noch diverse inhouse Schulungen
In diesem Betrieb nicht wirklich möglich
Da kann man sich nicht weiterbilden keine Zeit für
Sehr offen und mutmachend.
Immer offen für Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ambulante Pflege Burgwedel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulante Pflege Burgwedel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ambulante Pflege Burgwedel als eher modern.
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Ambulante Pflege Burgwedel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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