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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • CoachingCoaching
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef hat immer ein offenes Ohr, hohe Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams, Spaß bei der Arbeit kommt nie zu kurz
Bewertung lesen
Das unser Chef sehr Bodenständig ist, hochmotiviert und der fleißigste Steuerberater überhaupt.
Bewertung lesen
HO, Süßigkeiten, guter Umgang untereinander
Bewertung lesen
Offenes Ohr der Führungsetage vorhanden und gern gesehen, Meinungen aller werden berücksichtigt soweit möglich, fachlich immer Ansprechpartner vorhanden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es keine steuerfreien Benefits an Mitarbeiter gibt, z. Bsp. Tankgutschein (Wunschgutschein) oder Entgelt- oder Gehaltsumwandlung in Sachleistungen, z. Bsp. Job-Bike.
Bewertung lesen
Das ein oder andere Mandat. Aber das ist ja normal.
Bewertung lesen
Tee Auswahl in Kanzleiküche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

soziale Interaktion nach der Arbeit üben
Bewertung lesen
Es muss noch eine gemeinsame Linie in diversen Themenbereichen gefunden werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von AMS Brendel Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


3 Bildschirme!
5
Bewertung lesen
top ausgestattet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man es möchte steht niemand im Weg.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMS Brendel Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet AMS Brendel Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMS Brendel Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMS Brendel Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMS Brendel Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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