Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt pünktlich, hier aber eher als Schmerzensgeld zu verstehen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das jeder Mitarbeiter Angst haben muss, was er über wen, vor wem erzählt. Die Führungsebene handelt nach Nase, passt man nicht, wird man zur Not existenzzerstörend aus dem Amt entfernt, natürlich nur wenn das vorherige Mobbing nicht die gewünschte Wirkung zeigte.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Amt Gadebusch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die, die Führungsnähe haben halten zusammen, aus Angst die nächsten zu sein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt Gadebusch ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann spontan befördert werden, wenn andere kündigen und schnell Ersatz her muss. Man kann auch schnell eine Änderungskündigung bekommen, wenn bestimmte Leute einen nicht mögen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Findet bedingt statt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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