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Amt 
Gadebusch
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich, hier aber eher als Schmerzensgeld zu verstehen
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Das jeder Mitarbeiter Angst haben muss, was er über wen, vor wem erzählt. Die Führungsebene handelt nach Nase, passt man nicht, wird man zur Not existenzzerstörend aus dem Amt entfernt, natürlich nur wenn das vorherige Mobbing nicht die gewünschte Wirkung zeigte.
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Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene austauschen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Amt Gadebusch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die, die Führungsnähe haben halten zusammen, aus Angst die nächsten zu sein.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt Gadebusch ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Man kann spontan befördert werden, wenn andere kündigen und schnell Ersatz her muss. Man kann auch schnell eine Änderungskündigung bekommen, wenn bestimmte Leute einen nicht mögen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Findet bedingt statt.
1
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