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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tolle Produkte
- Kollegen, die etwas mehr tun, als Dienst nach Vorschrift und den Laden dadurch am Laufen halten
Den offensichtlichen Willen etwas zu verbessern, wenngleich der Elan hierzu äußerst gering erscheint.
-Gute Büros
-gutes angenehmes Arbeitsklima
-nette und begeisterte Kollegen
Spannende Produkte
Fair und auf Augenhöhe. Wohlfühlklima, gute Fehlerkultur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Die Vernachlässigung des Werkstattbereiches
- Die stetig vortschreitende aufblähung des Administrations- und Managementbereichs. Irgendwann ist der Wasserkopf so gross, dass es zum sinnbildlichen Genickbruch kommt.
Prozesse sollte beschrieben und gelebt werden
So bisschen Chichi mit kostenlosem Obst und Wasser wäre toll. Oder 1 Mal im Monat Frühstück, aber kann ja jeder selber bisschen Initiative ergreifen.
Die Kommunikation und das Verhalten mancher leitenden Personen.
Umgang Personalbüro mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Tools für Angestellte weiterentwickeln; nicht im verharren und „weiter so“ bleiben
- Modernisierung/Überholung des Maschinenparks
- Renovierung der Werkshallen
- Mehr Anstrengung hinsichtlich Mitarbeiterförderung und -weiterbildung im Produktionsbereich
Bitte die Pausenregelung abschaffen!
Gib der jungen Generation eine Chance!
Korrekte Bezahlung der Mitarbeiter.
Tatsächliche Wertschätzung leben und nicht als Projekt behandeln.
Bessere Arbeitsbedingungen in der Werkstatt schaffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ANDRITZ HYDRO ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitsmaschinen und mech. Komponenten für die Wasserkraft. Hier schwitzt die Begeisterung für die eig. Arbeit noch aus jeder Pore.
Wenn man Freiräume hat kann man sich durch Eigeninitiative in Themen selbstständig einarbeiten.
So vielfältig und interessant!
Tolle Produkte
Wasserkraftwerk weltweit ist ein super spannendes Gebiet, jedes Projekt ist anders, viel Abwechslung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANDRITZ HYDRO ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Intraneteinträge und halbwegs regelmässige Betriebsversammlungen. Der gute alte Flurfunk liefert dann die fehlenden Puzzlestücke.
In meiner Gruppe gibt es zwar Kommunikation vom Vorgesetzten, diese betrifft jedoch nur belangloses.
Gut, aber sehr oft ohne Reaktion
Schlechte bis gar keine Kommunikation der Führungsebene, vor allem vom Konzern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bekomme Englisch Unterricht, das ist für mich so eine tolle Wertschätzung!
Größtes Potential des Unternehmens!
Schulungen werden, wenn es sein muß, gezahlt.
Flache Hierarchie, kaum Karrierechancen, fast keine Weiterbildungsangebote, keine gute Personalentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANDRITZ HYDRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ANDRITZ HYDRO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANDRITZ HYDRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANDRITZ HYDRO als eher modern.
Puls
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