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ANDRITZ 
HYDRO 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • KantineKantine
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • RabatteRabatte
    48%48
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Tolle Produkte
- Kollegen, die etwas mehr tun, als Dienst nach Vorschrift und den Laden dadurch am Laufen halten
Den offensichtlichen Willen etwas zu verbessern, wenngleich der Elan hierzu äußerst gering erscheint.
-Gute Büros
-gutes angenehmes Arbeitsklima
-nette und begeisterte Kollegen
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Spannende Produkte
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Fair und auf Augenhöhe. Wohlfühlklima, gute Fehlerkultur.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Die Vernachlässigung des Werkstattbereiches
- Die stetig vortschreitende aufblähung des Administrations- und Managementbereichs. Irgendwann ist der Wasserkopf so gross, dass es zum sinnbildlichen Genickbruch kommt.
Prozesse sollte beschrieben und gelebt werden
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So bisschen Chichi mit kostenlosem Obst und Wasser wäre toll. Oder 1 Mal im Monat Frühstück, aber kann ja jeder selber bisschen Initiative ergreifen.
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Die Kommunikation und das Verhalten mancher leitenden Personen.
Umgang Personalbüro mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Tools für Angestellte weiterentwickeln; nicht im verharren und „weiter so“ bleiben
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- Modernisierung/Überholung des Maschinenparks
- Renovierung der Werkshallen
- Mehr Anstrengung hinsichtlich Mitarbeiterförderung und -weiterbildung im Produktionsbereich
Gib der jungen Generation eine Chance!
Bitte die Pausenregelung abschaffen!
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Korrekte Bezahlung der Mitarbeiter.
Tatsächliche Wertschätzung leben und nicht als Projekt behandeln.
Bessere Arbeitsbedingungen in der Werkstatt schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ANDRITZ HYDRO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bis jetzt der beste Kollegenzusammenhalt (zumindest in meinem Team), den ich erleben durfte
5
Bewertung lesen
Mega, noch nie so ein tolles Team gehabt!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANDRITZ HYDRO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Größtes Potential des Unternehmens!
1
Bewertung lesen
Schulungen werden, wenn es sein muß, gezahlt.
1
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, kaum Karrierechancen, fast keine Weiterbildungsangebote, keine gute Personalentwicklung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ANDRITZ HYDRO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ANDRITZ HYDRO schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ANDRITZ HYDRO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ANDRITZ HYDRO als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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ANDRITZ HYDRO
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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