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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Extrem kundenorientiertes Beratungsunternehmen und Anbieter von Schulungen (IREB-Partner).
Modernen Rahmenbedingungen, die nicht nur für die Gen Z interessant sein dürfte.
Das Miteinander und die Offenheit für neue Themen
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, eine moderne Unternehmenskultur wird gelebt. Auf Belange der Mitarbeiter wird eingegangen und der Teamzusammenhalt ist sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Nur Kleinigkeiten, siehe oben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Anforderungsfabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit einer hohen Flexibilität und gegenseitiger Unterstützung werden in den Kundenprojekten wertvolle Ergebnisse erzielt. Der Gründer und GF geht dabei immer mit gutem Beispiel in den Projekten und bei Schulungen voran uns stellt jederzeit sein Wissen zur Verfügung - ich habe sehr viel gelernt!
Die Arbeitsatmosphäre in Kaarst ist locker und zeichnet sich z. B. aus durch: Musik in jedem Raum (wer will ;-)), die vierbeinigen Freunde der Hundebesitzer sind im Büro mit dabei, im Sommer wird gegrillt und es ...
faires und lockeres Miteinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Wird sehr großgeschrieben! Es wird auch die Individualität der einzelnen Fachgebiete bei der Weiterbildung berücksichtigt. Ich habe sehr viel Weiterbildung machen können und zudem sehr viel intern gelernt. Somit ergibt sich eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
Wer allerdings eine typische Karriere machen möchte, mit Aufstiegschancen als disziplinarischer Vorgesetzter, sollte nicht bei der Anforderungsfabrik anfangen. Das passt auch nicht!
Weiterbildung ist stets erwünscht und wird entsprechend gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anforderungsfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Anforderungsfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Anforderungsfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Anforderungsfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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