Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er hat mir nach längerer Pause die Chance zum Wiedereinstieg gegeben und einen ruhigeren Raum für die Behandlungen in einem Nachbargebäude der Hauptpraxis ermöglicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viele Therapeuten auf zu wenig Raum dadurch viel Unruhe, längere Wartezeiten an der Anmeldung
Verbesserungsvorschläge
darf gern an mancher Stelle härter durchgreifen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Annenvita Physiotherapie ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
faire Bezahlung in Abhängigkeit von Fortbildungen/ Zertifikaten und Berufsjahren bzw Zugehörigkeit zum Betrieb
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Annenvita Physiotherapie ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
mit 16 Therapeuten manchmal sehr voll und sehr laut, Behandlungsräume sind dann knapp, Hektik dementsprechend an der Anmeldung und dem hohen Patientenaufkommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden übernommen sofern sinnig für den laufenden Betrieb, 7 Tage Urlaub gesondert pro Jahr
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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