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Annenvita 
Physiotherapie
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

er hat mir nach längerer Pause die Chance zum Wiedereinstieg gegeben und einen ruhigeren Raum für die Behandlungen in einem Nachbargebäude der Hauptpraxis ermöglicht
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Was Mitarbeitende schlecht finden

zu viele Therapeuten auf zu wenig Raum dadurch viel Unruhe, längere Wartezeiten an der Anmeldung
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Verbesserungsvorschläge

darf gern an mancher Stelle härter durchgreifen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Annenvita Physiotherapie ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


faire Bezahlung in Abhängigkeit von Fortbildungen/ Zertifikaten und Berufsjahren bzw Zugehörigkeit zum Betrieb
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Annenvita Physiotherapie ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mit 16 Therapeuten manchmal sehr voll und sehr laut, Behandlungsräume sind dann knapp, Hektik dementsprechend an der Anmeldung und dem hohen Patientenaufkommen
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen werden übernommen sofern sinnig für den laufenden Betrieb, 7 Tage Urlaub gesondert pro Jahr
5
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Jobs 

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