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Antal International Deutschland GmbHals Arbeitgeber

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Antal International Deutschland GmbHAntal International Deutschland GmbHAntal International Deutschland GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    38.095238095238%
    Gut (3)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (6)
    14.285714285714%
    Genügend (17)
    40.47619047619%
    2,95
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Antal International Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Stets gedrückte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und verachtend. Regeln werden nach Laune varriert. Unfähig Mitarbeiter zu führen. Man weiß oft nicht woran man ist, obwohl man Gespräche sucht. Sie laufen nach langen 2Std einfach ins Leere.

Kollegenzusammenhalt

Da viele verzweifelt sind, ist der Zusammenhalt untereinander sehr groß. Das einzig positive, dass man nette Menschen kennenlernen konnte.

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich sind cool, werden einem aber durch das Vorgesetztenverhalten und die mangelnde Wertschätzung vermiest.

Kommunikation

Gibt es dort nicht. Mitarbeiter werden übergangen

Gleichberechtigung

Gibt es dort nicht. Pure Sympathie gewinnt. Mitarbeiter die zb kürzer dort sind bekommen in Einzelfällen mehr Verständnis wie andere. Total fragwürdig.

Umgang mit älteren Kollegen

Null Verständnis.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich. Man bekommt zb nicht mal eine professionelle Einarbeitung

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird unterbezahlt und ausgesagt. Keine Sozialleistungen. Einfach nichts.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Null Investition (siehe vorherige Bewertung.) Hauptsache der Vorgesetzte hat einen bequemen Stuhl und schnellen PC, die anderen sitzen auf wackeligen Stühlen, welche Rückenschmerzen verursachen. Zudem steht die Eingangstür stets offen. Manche Mitarbeiter sitzen im Zug und sind Gefahren ausgesetzt, interessiert allerdings niemanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nein. Dinge werden zb unnötig ausgedruckt usw. Zudem gibt es zb keine möglichen soziale Aktivitäten. Die Mitarbeiter sind meistens froh wenn sie gehen können. Teambuildingmaßnahme Null. Vorgesetzter verlässt zb bei Umtrunk als erstes die Veranstaltung. Geburtstage/Jubiläum der Arbeiter werden oft einfach vergessen.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Selbst wenn man mal krank ist, wird man belästigt. Dass Menschen ein Privatleben haben interessiert die Null.

Image

Gibt es einfach nicht. Man denkt eher an Antal - die Abrissfirma.

Verbesserungsvorschläge

  • Kritik von Mitarbeitern annehmen und Lösungen finden

Pro

Nichts

Contra

Quasi alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    ANTAL INTERNATIONAL (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Aug. 2018 (Geändert am 14.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ausstattung des Büros altmodisch. Keine Investition, weder in Equipment noch in Mitarbeiter. Stühle und Tische fallen auseinander. Investitionen werden an falscher Stelle getätigt. Computer sind 20 Jahre alt.
Alles was finanziellen Aufwand und/oder Investition bedeutet wird abgelehnt - es hat bisher irgendwie funktioniert, wieso was ändern?

Vorgesetztenverhalten

ungeeignete Führung ohne wirkliche Entscheidungsgewalt, wird aus England entschieden. Budget gibt es nicht. Qualität egal, Hauptsache es kostet nix.
Keine klare Führung, leere Worte ohne Inhalt. Keine Struktur. Spielregeln werden zum Gunsten der Firma geändert.
Training gibt es keine, evtl auf Englisch. Learning bei doing - kein Konzept!
Nur Quantität, keine Qualität
Führung besteht aus vielleicht guten Verkäufern, allerdings keine Anführer.
Chef wiederholt in seinen Ansprachen regelmäßig viel Blabla. (Unternehmenswerte und das man für sein Erfolg selbst verantwortlich ist, etc) und das in epischer Breite, mehrmals die Woche - Zeitverschwendung.

Interessante Aufgaben

Geht so. Auf Dauer sehr eintönig

Kommunikation

Kommunikation zwischen Kollegen Top.
Führungskräfte nicht als solche geeignet. Werden Worthülsen in den Raum geworfen. Theorie und Praxis stimmen nicht überein.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit harter Arbeit ist was möglich, allerdings muss man alles selber machen. Unterstützung gibt es kaum. Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment. Strukturlos. Ziele werden vorgegeben. Quantität steht im Vordergrund.
Investition in Ausstattung und Mitarbeiter gibt es nicht, solange bis Computer, Stühle auseinanderfallen und Mitarbeiter frustriert Kündigen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wieso, für wen?

Work-Life-Balance

unflexible Arbeitszeiten. Nur 25 Tage Urlaub. mind. Arbeitszeit 9 Stunden inkl. Pause. Überstunden unbezahlt und gefordert seitens AG. Krankmeldung ab 1. Tag etc.

Image

Außen hui, Innen pfui!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter anpassen. Handys für Mitarbeiter. Provisionstruktur überdenken

Contra

Vorgesetztenverhalten. Neue Vorschläge Ideen werden abgelehnt. Investitionen an falschen Stellen. Keine wirkliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sobald etwas Geld kostet: NEIN

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    ANTAL INTERNATIONAL (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angestaubt und verklemmt. Sehr unordentliche Räumlichkeiten und Prozesse

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechungen und Bewertung anhand von KPI-Excellisten. Jemand der etwas bewegen möchte wird nicht gelassen

Kollegenzusammenhalt

Kein Rückenwind von irgendwem, jeder gegen jeden

Interessante Aufgaben

Executive Headhunting ist immer interessant

Kommunikation

Nur via Skype und nur auf KPI's getrimmt - Qualität geht anders

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung von Frauen

Karriere / Weiterbildung

Leere Versprechungen und Scheu gegenüber neuen Wegen. Anpacken ist unerwünscht

Gehalt / Sozialleistungen

Wie bei vielen Briten ungenügend

Arbeitsbedingungen

Altes unaufgeräumtes Büro, Stühle fallen fast auseinander

Work-Life-Balance

Strikte Arbeitszeiten von 09:00 - 18.00 Uhr. Natürlich braucht man im Business den Willen auch mal mehr zu leisten und länger zu arbeiten, dafür sollte ein gutes Unternehmen aber auch die Flexibilität bieten, dass man sich bei Bedarf um Familie etc. kümmern kann, wenn ein Notfall ansteht

Image

Man hält sich über Wasser

Verbesserungsvorschläge

  • -Qualität statt Quantität -mehr erfahrenes Personal einstellen -das Büro repräsentativer gestalten -flexible Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ANTAL INTERNATIONAL (Deutschland) GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    38.095238095238%
    Gut (3)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (6)
    14.285714285714%
    Genügend (17)
    40.47619047619%
    2,95
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Antal International Deutschland GmbH
2,92
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,51
77.609 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.101.000 Bewertungen