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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich. Der Kollegenzusammenhalt war gut, bei Problemen haben sich Kolleginnen und Kollegen gegenseitig unterstützt. Auch die Work-Life-Balance empfand ich als positiv.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Wertschätzung, teilweise respektloser Umgang sowie unklare und wenig transparente Kommunikation. Zudem fehlte eine strukturierte Einarbeitung und unterstützende Führung.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere in der Kommunikation, im Führungsverhalten sowie in einem respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Anthea ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt im Team war positiv. Bei Fragen oder Schwierigkeiten konnte man sich auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anthea ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Kommunikation, insbesondere in Teamsitzungen, fehlte es an Klarheit und einem respektvollen Austausch. Rückfragen wurden nicht immer konstruktiv behandelt.
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