Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts... einfach gar nichts
leider zur zeit gar nichts mehr
Ich habe sehr viel Einsicht in das Leben eines Anwalts bekommen. Seine Tätigkeiten und seine Verantwortung haben mich sehr beeindruckt und mir ein sehr tolles gesamt Bild zu der Sparte Justiz gezeigt .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sein Verhalten
Wenn er schlecht gelaunt ist, lässt er es teils an seinen Mitarbeitern aus
Man wird in Abteilungen gesteckt, wo man größtenteils nichts lernt und die meiste Zeit sitzt man ohne Arbeit im Büro, weil man für jeden Fehler den man macht immer mehr Aufgaben abgenommen bekommt anstatt auf seine Fehler aufmerksam gemacht zu werden und zu zeigen, wie man es besser machen kann.
Ebenso wird man in einigen Dezernaten kaum angelernt und muss selber schauen, wie man klar ...
Sein Verhalten
Seine Launen, die er an Mitarbeitern auslässt die nichts dafür können
Man kriegt das Gefühl, dass er keine Lust auf seinen Job hat
Würde die Kanzlei als Arbeitgeber weniger empfehlen.
sein ganzes verhalten seit einigen jahren wird immer diskriminierender
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal kommunizieren und Verbesserungsvorschläge annehmen, sobald welche vorgeschlagen werden.
Am Verhalten arbeiten, sonst vergrault man seine Mitarbeiter nur.
einfach in rente gehen und anderen die es besser können das geschäft übergeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei Buschbell & Coll ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die angestellten Anwälte haben gut zusammengehalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anwaltskanzlei Buschbell & Coll ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man bedenkt, dass das Studium so lange dauert kann man sagen das es schon etwas Zeit in anspruch nimmt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Anwaltskanzlei Buschbell & Coll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Anwaltskanzlei Buschbell & Coll schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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