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Aplomo 
Sicherheit 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den kollegialen Zusammenhalt.
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konsequentes Schweigen bei Kritik jeglicher Art
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Monotone Aufgaben.
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Siehe Punkte vorab. Sollten genügend Hinweise sein, da weitere sicher ebenso unbeachtet ignoriert bleiben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Vertriebsmitarbeiter einstellen, um bessere Aufträge zu erhalten.
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auch Führungsseminare können Nützen bringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Aplomo Sicherheit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr vorbildlich und kooperativ. Man stimmt sich untereinander ab und kommt auch dem anderen entgegen, wenn jemand mal den Dienst aus anderen Gründen nicht wahrnehmen kann.
4
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bis Existenzängste einsetzen, wenn keine Arbeitseinsätze mehr erfolgen oder zugesagte anderweitig verteilt werden.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aplomo Sicherheit ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unterste Lohnstufe lt. Tarif. Fachkräfte werden allgemein als Servicekräfte Sicherheit beschäftigt. Fahrtkosten werden auch bei Einsatz eigener PKW (dienstl. gibt es nicht) verwährt. Aussage: "die Zentrale ist nicht dafür verantwortlich, wie Mitarbeiter zur Arbeit kommen!" Fahrern sei durch Kollegen Ausgleich zu zahlen.
Zuschläge werden nur sporadisch gezahlt. Grund kann u.a. sein, dass Kunden ebenfalls keine bezahlen, deshalb hat Mitarbeiter auch keinen Anspruch. Unabhängig von tariflichen- oder gesetzlichen Vorgaben.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch die eigene Akademie sind Weiterbildungsangebote stets gegeben. Mann muss es nur wollen.
4
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kompromissbereit, wenn Durchführung von anderer Weisungsperson veranlasst.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aplomo Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Aplomo Sicherheit schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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