Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit und langfristiges Denken
Homeoffice-Möglichkeiten
Soziales Verhalten
Jeder Mitarbeiter hat seine Freiheiten und auch das Vertrauen seiner Vorgesetzten.
Arbeitsatmospähre, Kollegenzusammenhalt, pünktliches Gehalt, Sicherheit des Arbeitsplatzes, moderner Maschinenpark
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt hier und da an Struktur und einer klaren Linie bzw. Führung.
keine Zukunftsaussichten. Keine aufstiegschancen. Abteilungsleiter benehmen sich sehr schlecht und hacken nur auf anderen rum.
Kein Selbstständiges Arbeiten möglich.
Veränderungen (Verbesserungen) etwas schwerfällig, Vorgesetzte erfüllen die eigenen Ansprüche nicht
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Posten sollten sinnvoller besetzt sein.
Positive Kontrolle kann ich manchen Abteilungen nicht schaden.
schneller und flexibler werden,
Vorgesetzte sollten führen durch Vorbild
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von apra-norm Elektromechanik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Kollegen
Tolle Kollegen/innen!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von apra-norm Elektromechanik ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
...es könnte immer mehr sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten
Müsste noch öfter angeboten bzw. unterstützt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- apra-norm Elektromechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet apra-norm Elektromechanik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apra-norm Elektromechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apra-norm Elektromechanik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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