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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuverlässiges Gehalt, Sauberkeit, probiert neue Dinge aus
Angebote vom Unternehmen nutzen ( wie Alpha Cooling)

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wertschätzung für Arbeitnehmer ist nicht vorhanden, es wird völlige Augenwischerei über die Unternehmenskultur betrieben, Arbeitsrechte werden nicht eingehalten, Angestellten wird gedroht und sie werden über macht autoritäre Strukturen mundtot gemacht
Bewertung lesen
Könnte dem Mitarbeiter mehr zuhören/ mehr bieten an Provision wenn man seine Nische eröffnet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man könnte eindeutig noch was am bgm verbessern. Dort gäbe es eindeutig Potenzial nach oben. Mehr leistungsorientiertes arbeiten. So wäre vielleicht ein Anreiz für Mitarbeiter höher. Weiterbildung fördern mit Hilfe auch von geldlichen Vorteilen. Nutzung der Anlage wieder freistellen.
Wertschätzung für Arbeitnehmer ist nicht vorhanden, es wird völlige Augenwischerei über die Unternehmenskultur betrieben, Arbeitsrechte werden nicht eingehalten, Angestellten wird gedroht und sie werden über macht autoritäre Strukturen mundtot gemacht
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Mehr auf die Fragen der Mitarbeiter eingehen und Wünsche mehr eingehen
Ideen auffassen und besser umsetzen
Faire Aufgabenverteilung und Vergütung
Wertschätzung und Firmen Events auf Kosten der Firma als Dankeschön
Abeitnehmer:innen an Erfolgen Beteiligen. Firmenfeiern wie z.B. Weihnachtsfriern zumindest bezuschussen.
Bewertung lesen
Schön wäre eine klare Kommunikation bzgl. Arbeitsabläufen und eine vernünftige Einarbeitung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von aquaLaatzium ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch ältere Kollegen werden optimal integriert.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung werden meist übernommen, aber fürs Gehalt spielt es letztendlich dann keine Rolle
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aquaLaatzium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet aquaLaatzium besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aquaLaatzium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aquaLaatzium als eher modern.
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