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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenleasing wer es brauch, nette kompetente Kollegen
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das einzig gute ist .. der Lohn kommt pünktlich und ich habe nur 10 Minuten Fußweg
das alles neu ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

gewöhnungsbedürftige Geschäfts und Personalleitung
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keine Anerkennung von Leistungen - gut gemacht oder Danke - sind Fremdwörter
das die Arbeiter ausgenutzt werden, mehr Arbeit für den gleichen Lohn
angeblich wird im OSTEN nicht mehr Bezahlt.AUSREDE!!!
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das die mitarbeiter ausgenutzt werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teamlohn abschaffen
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1. Teamlohn abschaffen
2. mehr Transparenz
3. mehr persönlicher Kontakt mit den MA
Bessere Bezahlung maschiene warten
Geschäftsführung Austauschen !!!
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anständiger lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aquila ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


geringer Einstiegslohn der nur spärlich pro Jahr angepasst wird .. in Höhe der Inflationsrate
2
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besserer mindestlohn für alle
1
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mindestlohn 10,50,- haha
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung nur auf privatem Wege .. oder durch freiwillige Mehrarbeit kann man sich andere Arbeitsstationen anlernen
1
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aquila wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Aquila schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aquila als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aquila als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aquila
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aquila
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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