Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Barrierefrei
Diensthandy
Hund erlaubt
Kantine
KinderbetreuungIch habe wirklich gerne mit dem Unternehmen zusammen gearbeitet. Von Tag 1 - bevor ich bei meinem Einsatzort gelandet bin - wurde aktiv auf mich zu gegangen, damit wir so schnell wie möglich einen passenden Job finden.
Man kennt es ja von anderen Firmen, die einen vergessen. Hier war das nicht der Fall.
Die Mitarbeiter sind alle sehr nett und offen. Probleme oder Fragen kann man offen mit den Sachbearbeitern oder der Buchhaltung kommunizieren und erhält auch schnelle Antworten. Die ...
Gutes Gehalt und super Atmosphäre
Vom ersten bis zum letzten Tag immer optimal betreut. Der Fokus liegt darauf für jeden Zeit Mitarbeiter den "Traumjob" zu finden, dass es zwischen beiden Parteien matscht. Bei mir war es jetzt so, dass ich beim Kunden fest angestellt wurde. Alle bei Arbeit und Mehr freuen sich, wenn die Vermittlung zum Erfolg führt. Das ist deutlich spürbar!
Offene Kommunikation, respektvoller Umgang, schnelles Feedback bei Anfragen / Anträgen (z.B. Urlaubsanträge), pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung.
Eine umfassende Betreuung der Mitarbeiter, von der Einstellung, über die Vermittlung bis zum Austritt. Freundliches Miteinander
Manchmal von oben herab
Kein Interesse am Objekt bzw mitarbeiter
da gibt es nichts
Wo soll man da anfangen? Egal wann und wie lange du Urlaub hast. Du wirst angerufen und zu Vorstellungsgesprächen geschickt. Gibt es keinen Anschlußeinsatz, wird dir deutlich nahe gelegt Überstunden abzubummeln oder Urlaub zu nehmen.
Du willst bei einem AG nicht übernommen werden weil die Arbeitsbedingungen schlecht sind? Wage es ja nicht, zu sagen, dass du da nicht anfangen willst.
Mehrfach wurde mir mit Abmahnungen gedroht, nicht nur, weil ich auf die Übernahmeanfrage eines Kunden ablehnend reagiert habe.
Diesen Arbeitgeber ...
Die Zeiterfassung trotzt gleichbleibender Wochenstunden, aber man gewöhnt sich dran.
Mehr Fortbildung
Fällt mir nichts ein
Finde ich keine in Moment
Eine Zeiterfassung für's Handy mit der man die Freigabe der Stundenzettel durch das Kundenunternehmen mit abbilden kann, wäre praktisch.
kaum Verbesserungsvorschläge. Versuchen das positive Bild (intern/extern) bewahren und weiter ausbauen/entwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von ARBEIT UND MEHR ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist hier genau so gut ausgeprägt, wie es in jeder Firma, die nicht hinter'm Mond lebt, sein sollte!
Zum Thema Gleichberechtigung kann ich nicht viel sagen, aber eben auch nichts negatives.
In allen Themen sehr groß geschrieben!
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Alle haben hier die gleichen Chancen.
Nichts Negatives zu berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARBEIT UND MEHR ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Jedes Gesetz scheint hier noch Hintertürchen zu haben - wenn nicht, wirst du ganz offen bedroht
Das Gehalt kann definitiv besser sein und mit den Erhöhungen wird man nicht zufriedengestellt. Allerdings kann man mittlerweile anfangen darüber zu sprechen und versuchen daran zu arbeiten. Die Sozialleistungen sind nicht schlecht, könnten auch besser sein. Arbeit und mehr ist jedoch ein Personaldienstleister und kein Konzern, dessen muss man sich bewusst sein. Es gibt Massagen, frisches Obst, Events usw.
Wenig Geld und eine absolut nicht ausreichende Fahrkostenerstattung. Knapp 4 Euro für 50km tägliche Autofahrt, rechnet selbst nach. Leiharbeitstarife halt, dass ist nicht Schuld der Firma, macht das Leben für die Leiharbeiter aber kein Stück einfacher oder gar schöner.
Die Übertarifliche Zulage wird verrechnet mit dem tariflichen Stundenlohn, wenn eine andere Stufe in Kraft tritt. Bedeutet Endsumme bleibt gleich.
Am besten noch was mitbringen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Kann jeder machen wie man will
Aktuell habe ich noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, weiß aber aus der Vergangenheit, dass man die Möglichkeit hat, sich zum Beispiel im Bereich EDV mit den internen Schulungsmaßnahmen weiter zu entwickeln.
Man bekommt die Chance sich persönlich und auch beruflich weiterzuentwickeln und lernt sehr viel.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, die auch unterstützt werden!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.
