Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist für Berufe mit kaufmännischen und akademischen Hintergrund und gehört zu den besten Arbeitgebern in der Metropolregion Hamburg. Wir bieten professionelle Direktvermittlung und seriöse Arbeitnehmerüberlassung zu fairen Bedingungen.
Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter bewusst und gewähren ihnen verschiedene übertarifliche Zusatzleistungen. Hierfür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet - u.a. vier Mal mit dem FOCUS-Siegel in der Kategorie Professional & Specialist Search und gehören damit zu "Deutschlands Top Personaldienstleistern".
Die Qualifikation sowie Begeisterung unserer Mitarbeiter für neue, spannende Aufgaben bestimmen unser gemeinsames Handeln, schaffen unsere besondere Arbeitsatmosphäre und sind wesentliche Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir ARBEIT UND MEHR zu einem der erfolgreichsten Personaldienstleister im Raum Hamburg gemacht.
Übrigens: Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden in die eigenen Reihen übernommen.
Unser MEHR für Sie: professionelle Direktvermittlung und seriöse, faire Zeitarbeit
Als Hamburgs führender Personalspezialist für kaufmännische Berufe besetzen wir seit 2001 erfolgreich Vakanzen in namhaften Unternehmen. Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, reicht es uns dabei nicht, Bewerber und Mitarbeiter einfach nur irgendwie irgendwo unterzubringen. Beruf ist schließlich auch immer Berufung - und damit eine Frage von Leidenschaft, Hingabe und Engagement. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen neuen Arbeitsplatz für Sie finden, der Ihren Fähigkeiten, Wünschen und Bedürfnissen entspricht. So bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – aufeinander abgestimmt und mit hohem Nutzen für beide Seiten. Zahlreiche renommierte Kunden schätzen unser umfangreiches Wissen und nutzen unsere Dienstleistungen.
Fairness und Sicherheit schreiben wir groß
Wir sind im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) gilt der laufende Tarifvertrag zwischen BAP und der DGB-Tarifgemeinschaft. Unsere Mitarbeiter genießen vollen arbeits- wie sozialrechtlichen Schutz. Bei uns sind Sie immer gut und fair aufgehoben.
Es ist wichtig, den eigenen Horizont zu erweitern. Daher unterstützen wir unsere überbetrieblichen Mitarbeiter u.a. mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget. Dieses kann jeder in der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzte Mitarbeiter nach seiner erfolgreich bestandenen Probezeit individuell bei qualifizierten Bildungsträgern in Anspruch nehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
KinderbetreuungKunden
Vom kleinen Familienbetrieb über den Mittelstand bis hin zum internationalen Konzern: Wir öffnen Ihnen die Türen zu renommierten Unternehmen der Hamburger Wirtschaft aus den unterschiedlichsten Branchen.
Bezahlung
ARBEIT UND MEHR steht für hochwertige, verlässliche Zeitarbeit und Personalvermittlung mit Menschlichkeit und Verantwortung. Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) halten wir uns nicht nur an den gültigen Tarifvertrag, sondern zahlen übertariflich. Darüber hinaus gewähren wir weitere Leistungen wie
Weiterbildung
Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt! Deswegen unterstützen wir Sie dabei, Ihren Horizont zu erweitern und für den Arbeitsmarkt noch interessanter zu machen. Als überbetrieblicher Mitarbeiter können Sie nach der bestandenen Probezeit ein Weiterbildungsbudget in Anspruch nehmen.
Wir haben uns bewusst auf kaufmännische Berufe spezialisiert. Das sichert allen Beteiligten ein Höchstmaß an Kompetenz und Sicherheit.
Wir suchen Fachkräfte für die Bereiche
Zudem suchen wir für unterstützende Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich wie Botengänge oder Datenerfassung qualifizierte Bürohilfen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARBEIT UND MEHR GmbH.
Hamburg-Winterhude, Hudtwalckerstraße 11
Klima: TOP Klima auf Teamübergreifend.
Team: Sehr junges, dynamisches Team. Man kann viel bewegen und bei vielen Dingen mitwirken und Ideen einbringen!
Geschäftsführung: Wertschätzender und ehrlicher Umgang, locker und super offen was Neues angeht. Wirklich toll!!
Benefits: Ich kenne kaum eine Firma, die bei diesen Benefits mithalten kann. Von Massagen am Arbeitsplatz über EGYM Wellpass und HVV Proicard ist alles dabei. Wirklich großartig!!
Events: Hier ist für jede·n was dabei! Ob Veranstaltungen für das interne Team oder auch für Kund·innen ...
Ich habe als Mitarbeiter bei Arbeit und Mehr niemals das Gefühl, dass es nur darum geht, möglichst hohe Gewinne durch meine Hilfe zu erzielen. Vielmehr fühle ich mich und meine Leistung wertgeschätzt. Alle Mitarbeitenden sind extrem engagiert, um die bestmöglichen Lösungen / Einsätze für ihre Mitarbeitenden zu finden.
Seit meiner Zusammenarbeit mit Arbeit und Mehr hat sich meine negative Meinung über Zeitarbeitsfirmen grundlegend geändert. Ich habe sehr gute Erfahrungen mit den Mitarbeitern gemacht, und wenn ich wieder arbeitssuchend wäre, würde ich mich jederzeit wieder an sie wenden.
Man wird sehr bei seinem Studium unterstützt und es wird einem wirklich alles gezeigt und beigebracht. Bei Fragen, egal ob zur Arbeit oder zum Studium, hat man immer einen Ansprechpartner und fühlt sich nie alleine gelassen.
Wo soll man da anfangen? Egal wann und wie lange du Urlaub hast. Du wirst angerufen und zu Vorstellungsgesprächen geschickt. Gibt es keinen Anschlußeinsatz, wird dir deutlich nahe gelegt Überstunden abzubummeln oder Urlaub zu nehmen.
Du willst bei einem AG nicht übernommen werden weil die Arbeitsbedingungen schlecht sind? Wage es ja nicht, zu sagen, dass du da nicht anfangen willst.
Mehrfach wurde mir mit Abmahnungen gedroht, nicht nur, weil ich auf die Übernahmeanfrage eines Kunden ablehnend reagiert habe.
Diesen Arbeitgeber ...
Ich habe nichts auszusetzen.
Ich habe nichts auszusetzen.
Aktuell nichts zu monieren.
- das Gehalt könnte besser angepasst werden
-Design-Thinking-Methode: Nicht zu viele Hierarchie-Ebenen einbauen, eher reduzieren und mehr auf Teamwork und Gemeinschaft bauen.
-Meetingkultur reduzieren, nicht alles mehrmals besprechen - mehr vertrauen und Verantwortung übergeben
Da alle Mängel dort ausreichend bekannt sind und nicht angegangen werden ist das absolut sinnlos hier Vorschläge zu unterbreiten
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
- mehr Seminare/Weiterbildungen in der Gruppe
- vielleicht gibt es noch die Möglichkeit auf weitere spannende Benefits für die internen sowie außerbetrieblichen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Nur eine kleine Idee: vielleicht könnte man die Außenfassade von AuM noch mehr kenntlich machen. Man läuft an dem Büro vorbei und weiß zuerst gar nicht, was sich hinter dem Männchen an der Scheibe verbirgt. Vielleicht hätte man dann auch mehr Laufkundschaft, wenn direkt sichtbar ist, dass es sich um eine Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich handelt.
Der am besten bewertete Faktor von ARBEIT UND MEHR ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zum Thema Gleichberechtigung kann ich nicht viel sagen, aber eben auch nichts negatives.
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Alle haben hier die gleichen Chancen.
Nichts Negatives zu berichten.
Ich habe mich als Außendienstmitarbeiter gesehen, der natürlich vom Innendienst abhängig ist, aber Erfolg hat man nur zusammen! Lief aus meiner Sicht gut.
Jedem Mitarbeiter wird die gleiche Wertschätzung entgegengebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARBEIT UND MEHR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Jedes Gesetz scheint hier noch Hintertürchen zu haben - wenn nicht, wirst du ganz offen bedroht
Das Gehalt kann definitiv besser sein und mit den Erhöhungen wird man nicht zufriedengestellt. Allerdings kann man mittlerweile anfangen darüber zu sprechen und versuchen daran zu arbeiten. Die Sozialleistungen sind nicht schlecht, könnten auch besser sein. Arbeit und mehr ist jedoch ein Personaldienstleister und kein Konzern, dessen muss man sich bewusst sein. Es gibt Massagen, frisches Obst, Events usw.
Die Übertarifliche Zulage wird verrechnet mit dem tariflichen Stundenlohn, wenn eine andere Stufe in Kraft tritt. Bedeutet Endsumme bleibt gleich.
Wenig Geld und eine absolut nicht ausreichende Fahrkostenerstattung. Knapp 4 Euro für 50km tägliche Autofahrt, rechnet selbst nach. Leiharbeitstarife halt, dass ist nicht Schuld der Firma, macht das Leben für die Leiharbeiter aber kein Stück einfacher oder gar schöner.
Am besten noch was mitbringen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Aktuell habe ich noch keine Weiterbildung in Anspruch genommen, weiß aber aus der Vergangenheit, dass man die Möglichkeit hat, sich zum Beispiel im Bereich EDV mit den internen Schulungsmaßnahmen weiter zu entwickeln.
Man bekommt die Chance sich persönlich und auch beruflich weiterzuentwickeln und lernt sehr viel.
Wenn man engagiert ist und Lust hat, dann kann man sich weiterentwickeln, dazulernen und ggf. die nächste Karrierestufe erreichen. Die Karrierestufen sind in einem kleineren Unternehmen jedoch begrenzt, was natürlich für einige schade ist.
Wenn man eigene Ideen und Vorschläge zur Weiterbildung hat, wie beispielsweise Seminar etc., dann werden diese angenommen und im besten Fall genehmigt. Auch hier kommt es auf die Eigeninitiative an.
Wurde mir angeboten, ich habe es aber nicht in Anspruch genommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, welche ich jedoch nicht genutzt habe, da ich kurz nach Beendigung der Probezeit aus dem Unternehmen ausschied. Arbeit und Mehr war sehr daran interessiert, den nächsten richtigen Schritt in der Entwicklung zu finden.