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ARBEIT UND MEHR 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score244 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 113 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Büroangestellte / Büroangestellter4 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø30.700 €
Office Administrator:in3 Gehaltsangaben
Ø30.100 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARBEIT UND MEHR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ARBEIT UND MEHR
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist für Berufe mit kaufmännischen und akademischen Hintergrund und gehört zu den besten Arbeitgebern in der Metropolregion Hamburg. Wir bieten professionelle Direktvermittlung und seriöse Arbeitnehmerüberlassung zu fairen Bedingungen.

Wir sind uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter bewusst und gewähren ihnen verschiedene übertarifliche Zusatzleistungen. Hierfür wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet - u.a. vier Mal mit dem FOCUS-Siegel in der Kategorie Professional & Specialist Search und gehören damit zu "Deutschlands Top Personaldienstleistern".

Die Qualifikation sowie Begeisterung unserer Mitarbeiter für neue, spannende Aufgaben bestimmen unser gemeinsames Handeln, schaffen unsere besondere Arbeitsatmosphäre und sind wesentliche Schlüssel zu unserem Erfolg. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir ARBEIT UND MEHR zu einem der erfolgreichsten Personaldienstleister im Raum Hamburg gemacht.

Übrigens: Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden in die eigenen Reihen übernommen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser MEHR für Sie: professionelle Direktvermittlung und seriöse, faire Zeitarbeit

Als Hamburgs führender Personalspezialist für kaufmännische Berufe besetzen wir seit 2001 erfolgreich Vakanzen in namhaften Unternehmen. Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, reicht es uns dabei nicht, Bewerber und Mitarbeiter einfach nur irgendwie irgendwo unterzubringen. Beruf ist schließlich auch immer Berufung - und damit eine Frage von Leidenschaft, Hingabe und Engagement. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen neuen Arbeitsplatz für Sie finden, der Ihren Fähigkeiten, Wünschen und Bedürfnissen entspricht. So bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – aufeinander abgestimmt und mit hohem Nutzen für beide Seiten. Zahlreiche renommierte Kunden schätzen unser umfangreiches Wissen und nutzen unsere Dienstleistungen.

Fairness und Sicherheit schreiben wir groß

Wir sind im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) gilt der laufende Tarifvertrag zwischen BAP und der DGB-Tarifgemeinschaft. Unsere Mitarbeiter genießen vollen arbeits- wie sozialrechtlichen Schutz. Bei uns sind Sie immer gut und fair aufgehoben.

Perspektiven für die Zukunft

Es ist wichtig, den eigenen Horizont zu erweitern. Daher unterstützen wir unsere überbetrieblichen Mitarbeiter u.a. mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget. Dieses kann jeder in der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzte Mitarbeiter nach seiner erfolgreich bestandenen Probezeit individuell bei qualifizierten Bildungsträgern in Anspruch nehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kunden

Vom kleinen Familienbetrieb über den Mittelstand bis hin zum internationalen Konzern: Wir öffnen Ihnen die Türen zu renommierten Unternehmen der Hamburger Wirtschaft aus den unterschiedlichsten Branchen.

Bezahlung
ARBEIT UND MEHR steht für hochwertige, verlässliche Zeitarbeit und Personalvermittlung mit Menschlichkeit und Verantwortung. Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) halten wir uns nicht nur an den gültigen Tarifvertrag, sondern zahlen übertariflich. Darüber hinaus gewähren wir weitere Leistungen wie

  • Überstundenzuschläge
  • Fahrgeld
  • Verpflegungsmehraufwand
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistung/ betriebliche Altersvorsorge
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall


Weiterbildung

Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt! Deswegen unterstützen wir Sie dabei, Ihren Horizont zu erweitern und für den Arbeitsmarkt noch interessanter zu machen. Als überbetrieblicher Mitarbeiter können Sie nach der bestandenen Probezeit ein Weiterbildungsbudget in Anspruch nehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir haben uns bewusst auf kaufmännische Berufe spezialisiert. Das sichert allen Beteiligten ein Höchstmaß an Kompetenz und Sicherheit.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Fachkräfte für die Bereiche

  • Empfang und Office-Management
  • Sachbearbeitung
  • Kundenbetreuung
  • Vertrieb
  • Projekt- und Teamassistenz
  • Assistenz generell
  • Assistenz für Geschäftsführung und leitende Funktionen
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Einkauf / Beschaffung
  • Import / Export / Logistik
  • Marketing / Kommunikation
  • Personal / HR
  • Recht
  • Steuern

Zudem suchen wir für unterstützende Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich wie Botengänge oder Datenerfassung qualifizierte Bürohilfen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ARBEIT UND MEHR GmbH.

  • Auf www.arbeit-und-mehr.de/stellenangebote finden Sie eine Auswahl der aktuellen Jobangebote, auf die Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular direkt bewerben können. Halten Sie hierfür bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) parat.
    Nichts Passendes gefunden? Dann bewerben Sie sich initiativ! Schreiben Sie uns einfach, in welchem Bereich Sie gern arbeiten möchten und welche Qualifikationen Sie dafür mitbringen. So können wir parallel zu allen bei uns eingehenden Aufträgen Ihr Profil mit den Kundenanforderungen abgleichen.

Standort

Hamburg-Winterhude, Hudtwalckerstraße 11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mit hat die Vermittlung wirklich gut gefallen. Es wurde super auf mich eingegangen, es war immer jemand erreichbar. Die Vermittlung war transparent und passend auf mich zugeschnitten. Ich bin fast ein bisschen traurig, dass ich so schnell einen neuen Job gefunden habe und wenn ich irgendwann wieder auf der Suche sein sollte, werde ich mich wieder melden.
- vielfältiges Aufgabengebiet
- steile Lernkurve
- bei Bedarf kann man sein Aufgabenfeld erweitern
- coole Kollegen
- zentrales, schönes Büro in Winterhude
- tolle Events
- KEINE Ellenbogenpolitik!
- Intensive Einarbeitungszeit, um schnell vollständig arbeiten zu können
- Arbeitszeitmodelle wie die 4 Tage Woche
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Das man als richtiger Mitarbeiter gesehen wird und man nicht eine Nummer ist oder ein Fremder.
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Der Mensch steht im Vordergrund, man ist nicht nur eine Nummer.
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Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 65 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe nichts auszusetzen.
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Aktuell nichts zu monieren.
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- das Gehalt könnte besser angepasst werden
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Mir fällt wirklich nichts negatives ein.
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Dass ich nicht schon früher von AuM gehört habe. Vielleicht lag es auch daran, dass AuM auf sozialen Plattformen nicht so viel Werbung macht. Ich persönlich finde das sogar ganz gut, weil sie ja eher mit Ihrem Können überzeugen, als mit Versprechungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Seminare/Weiterbildungen in der Gruppe
- vielleicht gibt es noch die Möglichkeit auf weitere spannende Benefits für die internen sowie außerbetrieblichen Mitarbeiter
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Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Nur eine kleine Idee: vielleicht könnte man die Außenfassade von AuM noch mehr kenntlich machen. Man läuft an dem Büro vorbei und weiß zuerst gar nicht, was sich hinter dem Männchen an der Scheibe verbirgt. Vielleicht hätte man dann auch mehr Laufkundschaft, wenn direkt sichtbar ist, dass es sich um eine Personaldienstleistung im kaufmännischen Bereich handelt.
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Schön wäre natürlich, im Kundenbetrieb besucht zu werden, damit der AUM-Mitarbeiter sich persönlich einen Eindruck von den Gegebenheiten vor Ort machen kann.
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Kunden besser überprüfen
Habe ich leider nicht :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 38 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ARBEIT UND MEHR ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Alle haben hier die gleichen Chancen.
5
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Also ich habe mich nie benachteiligt gefühlt.
5
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Nichts Negatives zu berichten.
5
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Ich habe mich als Außendienstmitarbeiter gesehen, der natürlich vom Innendienst abhängig ist, aber Erfolg hat man nur zusammen! Lief aus meiner Sicht gut.
4
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Gleichbehandlung ist gegeben, es ist ein Geben und Nehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARBEIT UND MEHR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Das Gehalt kann definitiv besser sein und mit den Erhöhungen wird man nicht zufriedengestellt. Allerdings kann man mittlerweile anfangen darüber zu sprechen und versuchen daran zu arbeiten. Die Sozialleistungen sind nicht schlecht, könnten auch besser sein. Arbeit und mehr ist jedoch ein Personaldienstleister und kein Konzern, dessen muss man sich bewusst sein. Es gibt Massagen, frisches Obst, Events usw.
3
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Die Übertarifliche Zulage wird verrechnet mit dem tariflichen Stundenlohn, wenn eine andere Stufe in Kraft tritt. Bedeutet Endsumme bleibt gleich.
1
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Wenig Geld und eine absolut nicht ausreichende Fahrkostenerstattung. Knapp 4 Euro für 50km tägliche Autofahrt, rechnet selbst nach. Leiharbeitstarife halt, dass ist nicht Schuld der Firma, macht das Leben für die Leiharbeiter aber kein Stück einfacher oder gar schöner.
1
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Am besten noch was mitbringen!
1
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Der einzige kleine Schwachpunkt, es ist jedoch okay und absolut Branchenüblich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 34 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Wenn man engagiert ist und Lust hat, dann kann man sich weiterentwickeln, dazulernen und ggf. die nächste Karrierestufe erreichen. Die Karrierestufen sind in einem kleineren Unternehmen jedoch begrenzt, was natürlich für einige schade ist.
Wenn man eigene Ideen und Vorschläge zur Weiterbildung hat, wie beispielsweise Seminar etc., dann werden diese angenommen und im besten Fall genehmigt. Auch hier kommt es auf die Eigeninitiative an.
4
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Wurde mir angeboten, ich habe es aber nicht in Anspruch genommen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, welche ich jedoch nicht genutzt habe, da ich kurz nach Beendigung der Probezeit aus dem Unternehmen ausschied. Arbeit und Mehr war sehr daran interessiert, den nächsten richtigen Schritt in der Entwicklung zu finden.
4
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Es gibt eigentlich immer Seminare und Möglichkeiten sich voranzubringen. Voraussetzung ist halt der eigene Fleiß :)
5
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Die Möglichkeiten sind gegeben. Das hängt von der Motivation und Zeit eines jeden Einzelnen ab.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen