Ihr Unternehmen?
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen Möglichkeiten für Fortbildungen. Da kann man ohne zu zögern an allen teilnehmen.
Sehr lockerer Umgang und kaum Konsequenzen wenn was nicht klappt
Ich finde dass Fr K. die Hausleiterin ist eine ganz nette Person und Mann kann ruhig zu ihr gehen wenn etwas gibt
Die breitgefächertes Auswahl an Möglichkeiten sich zu entwickeln
Mann konnte immer mit der Geschäftsführung sprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit den Arbeitnehmer:innen, Bevorzugen bestimmter Kolleg:innen, Ausbildung, Sportangebot, Dienstpläne, Fahrzeugzustand, Außenwirkung, Weiterbildungsmöglichkeiten
Das man nicht aufeinander hören tut das man das Personal hat keine Einwände .
In dem Bereich (örtlich betrachtet), in dem ich arbeite, ist die Geschäftsleitung unter aller Kanone. Ihr seid über die Jahre hinweg mehrfach darauf hingewiesen worden. Mit dem Ergebnis, dass alle diese Personen am Ende gekündigt haben. Aber die Geschäftsleitung steht, und der Personalleiter hält schützend die Hand über sie. Die Anzahl an Kündigungen hab ich nirgendwo zuvor erlebt.
Kein außer (weniger Gehalt)
Dienstplanung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv in die Fahrzeuge investiert beziehungsweise in die Instandhaltung der Fahrzeuge im Rettungsdienst investiert werden.
Schlechte Arbeitnehmer:innen nicht tolerieren, sonst gehen die guten
Das Personal aufeinander ansprechen das man miteinander arbeiten soll anstatt gegen einander
Arbeitnehmer mehr würdigen, auf das Personal eingehen
Austausch der Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
durfte nicht viel machen
Gute Schulungen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich verpasse das komplette Leben um mich herum.
Keine Zeit für Life !!! Nur Work !!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht empfehlenswert
Für Auserwählte durchaus machbar.
Keine Zeit dafür es wird zwar Angeboten jedoch aus DP Gründen dann doch nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg als eher modern.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Flexibel sein.




























