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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Rabatte
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass nach Lösungen gesucht wird im Problemfall.
- Vorgesetzte mit einem vorbildlichen, lösungsorientiertem Handeln
- Kostenlose und freie Nutzung des Kaffeeautomatens und des Wasserspenders
- Eigenständiges Arbeiten und freie Arbeitseinteilung
- große Vertrauensbasis
- geregelte, individuelle Arbeitszeiten
- Teamevents
- Goodies zu besonderen Tagen wie z.B. Geburtstag, Weihnachten, Valentinstag
- u.v.m.
- Kulanz
- Personalgespräche
- gestellte und ausgestattete Küche mit Elektrogeräten
- Getränke (Wasser, Saft ...)
- Messebesuche
- Klinikbesichtigungen
- Firmenauto
- betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Yogakurs
- wöchentliches Meeting mit allen Kollegen
- Kinder oder Hunde sind nach Absprache kein Problem und gerne gesehen
- Arbeitszeiten können nach Rücksprache individuell gelegt werden. Hauptsächlich bei Teilzeit-Angestellten
nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter
kulanz
auch kurzfristiger Urlaub ist machbar, Urlaube werden wenn machbar immer genehmigt
Klinikbesichtigungen
Küche und Trinkwasser steht zur Verfügung
Eigenständiges Arbeiten, Vertrauen in eigene Entscheidungen, flache Hierachie, Zusammenhalt unter den Kollegen, Teamevents und Ausflüge, geregelte Arbeitszeiten, Urlaube werden in der Regel problemlos genehmigt wenn möglich auch kurzfristig, papierfreies modernes Arbeiten, Parkplatz direkt vor der Firma, Schwierige Termine beim Arzt sind während der Arbeitszeit möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
siehe unter Punkt -Gleichberechtigung-
viele Sachen werden nicht umgesetzt
Bezahlung, Betriebsklima, Urlaubsanspruch zu wenig, kein Tarifvertrag, kein Gleitzeit, keine Kollegialität, keine Weiterbildungen, kein Pausen bzw. Aufenthaltsraum, keine Kantine
Hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, ein respektvoller Umgang und eine offenere Feedbackkultur würden das Betriebsklima nachhaltig verbessern.
Auf die hören die arbeiten.
Ich wüsste nicht, was es zu verbessern gäbe.
Es sollen mehr Weiterbildungs- oder Schulungsmaßnahmen durchgeführt werden.
mehr Parkplätze
mehr Weiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kiniken ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Es wird kein Unterschied zwischen Mitarbeitern gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kiniken ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter Kollegen war schon einmal besser.
die Fairness könnte besser sein
Jeder ist sich selbst am nächsten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich persönlich habe damit noch keine Erfahrung, es werden aber Schulungen und Weiterbildungen angeboten.
Hier ist Eigeninitiative gefragt. Bisher wurden meine Wünsche, mich weiterzubilden, gerne unterstützt.
Leider gibt es keine Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Der Tätigkeitsbereich bleibt immer gleich.
Mitarbeiter werden in ihren Stärken in jedem Fall gefördert.
leider gibt es keine Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kiniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kiniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kiniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kiniken als eher modern.
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