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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyEs gab Weihnachtsfeiern
Überweisungsdatum der Gehälter wurde gewürfelt, jeder war sich selbst der Nächste, überall Getuschel, hinter geschlossener Tür hat selbst der ein Geschäftsführer über den anderen hergezogen (das aber bidirektional)
Zu seinem Wort stehen, nicht jede Woche eine neue Sau durchs Dorf treiben, einen konstanten Kurs halten, Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen, Entscheidungen und Informationen kommunizieren (und das nicht nur hinter vorgehaltener Hand), sich mal gegen Italien durchsetzen, PROZESSE aufsetzen - besonders zum italienischen Mutterhaus!
deutsche Vorgesetzte einstellen und aus Italien alle Leitungen zum Management kappen
Der am besten bewertete Faktor von Archiva ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Papier und Plastik wurden voneinander getrennt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Archiva ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man musste sich seine Infos mehr oder weniger selbst organisieren, das war schon mal bedeutend besser.
Mangelhaft.
Man muss tatsächlich sich seine Infos mehr oder weniger selbst organisieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In Weiterbildungen wird mal linvestiert, am liebsten jedoch intern - statt extern.
