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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neu 4 Tage Homeoffice => allerdings schlecht für neue MA
Gleitzeit, Tarifvertrag, super Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Silodenker-Mentoren haben zu viel Macht. Es wird nur so viel Wissen weitergegeben an devote Persönlichkeiten.
Zu wenig Homeoffice, zu wenig Mitarbeiter-Events (ist aber auch der Pandemie geschuldet)
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit im Team stärken, Wiki anschaffen, Wissen transparent für alle Teammitglieder strukturiert speichern inkl. FAQ, Sílodenker zwingen ihr Wissen für alle bis Stichtag x zu dokumentieren, sich kümmern um neue MA und nicht delegieren auf Mentoren, die dazu keine Zeit oder Lust haben
Mehr Homeoffice! Aktuell gilt bei uns: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro. Es wäre schön, wenn die Homeoffice-Tage auf 4 erhöht werden könnten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ARGE AOK Rechenzentrum ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr guter Tarifvertrag
Durch Tarifverträge sind die Gehälter absolut fair. Man muss nicht jedes Jahr betteln, um mehr zu bekommen, sondern bekommt automatisch mit steigender Berufserfahrung mehr Gehalt. Damit gilt zum Glück nicht: wer am besten verhandelt, bekommt das meiste Gehalt.
Bezahlung öffentliche Dienst aber auch Sicherheit
öffentliche Dienst in der Bezahlung aber auch Arbeitsplatzsicherheit
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGE AOK Rechenzentrum ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
was geleistet werden muss, wird kommuniziert. Die wichtigen Infos sind nur über Networking zu erfahren
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
eigentlich nicht möglich, es werden viele Akademiker eingestellt und entsprechend hohe "Eierköpfe-Dichte" bei interessanten Führungsstellen.
Es ist möglich innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln oder sogar aufzusteigen.
durchgängig
gibt viele interne Programme und von Vorgesetzten werden auch bei einem Wechsel keine Steine in den Weg gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARGE AOK Rechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ARGE AOK Rechenzentrum schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARGE AOK Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARGE AOK Rechenzentrum als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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