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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Neu 4 Tage Homeoffice => allerdings schlecht für neue MA
Bewertung lesen
Gleitzeit, Tarifvertrag, super Arbeitsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Silodenker-Mentoren haben zu viel Macht. Es wird nur so viel Wissen weitergegeben an devote Persönlichkeiten.
Bewertung lesen
Zu wenig Homeoffice, zu wenig Mitarbeiter-Events (ist aber auch der Pandemie geschuldet)
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit im Team stärken, Wiki anschaffen, Wissen transparent für alle Teammitglieder strukturiert speichern inkl. FAQ, Sílodenker zwingen ihr Wissen für alle bis Stichtag x zu dokumentieren, sich kümmern um neue MA und nicht delegieren auf Mentoren, die dazu keine Zeit oder Lust haben
Bewertung lesen
Mehr Homeoffice! Aktuell gilt bei uns: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro. Es wäre schön, wenn die Homeoffice-Tage auf 4 erhöht werden könnten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ARGE AOK Rechenzentrum ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


wird großer Wert drauf gelegt bei der Arbeit als auch was Teamleiterinnen und Führungskräfte allgemein betrifft

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARGE AOK Rechenzentrum ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


was geleistet werden muss, wird kommuniziert. Die wichtigen Infos sind nur über Networking zu erfahren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


eigentlich nicht möglich, es werden viele Akademiker eingestellt und entsprechend hohe "Eierköpfe-Dichte" bei interessanten Führungsstellen.
1
Bewertung lesen
Es ist möglich innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln oder sogar aufzusteigen.
5
Bewertung lesen
durchgängig
4
Bewertung lesen
gibt viele interne Programme und von Vorgesetzten werden auch bei einem Wechsel keine Steine in den Weg gelegt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARGE AOK Rechenzentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ARGE AOK Rechenzentrum gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARGE AOK Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARGE AOK Rechenzentrum als eher modern.
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Unternehmenskultur

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ARGE AOK Rechenzentrum
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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