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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Ausbildung, schönes arbeitsklima
Edenred Karte
Technischer Fortschritt (Maschinen, Software)
Ausgewogene Altersstruktur
Die Menschen dort
Weiterbildung wird in der Firma sehr angesehen und unterstützt.
Den Zusammenhalt im Team und unter den anderen Kollegen.
Pünktliche Gehaltszahlung und weitere Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wichtige Entscheidungen dauern zu lange, aber damit will ich keinem einen Vorwurf machen. Das hat auch seine Gründe, alles muss auch gut durchdacht sein. Wir Mitarbeiter stehen aber an der Front und sollen abliefern und können es nicht.
Kommunikation, Möglichkeiten der Weiterbildung, Umgang des Personalleiters
Potential wird nicht erkannt und es wird nicht aktiv gefördert.
Ich persönlich finde nichts schlecht, laut anderen Mitarbeitern scheint es noch Optimierungspotenzial in der Unternehmenskommunikation zu geben.
Die Arbeitsaufteilung ist sehr ungerecht verteilt
Verbesserungsvorschläge
Hilferufe von Mitarbeitern sollten besser erkannt und begegnet werden, anstatt nur mit Konsequenzen zu reagieren. Hier wäre manchmal etwas mehr Sensibilität hilfreich, um gemeinsame Wege nicht zu beenden. Aber dennoch ein großes Dankeschön für den Weg
Aufgaben klar definieren. Führungskräfte entlasten. Mehr Wertschätzung dür Leistungsträger.
Vorgesetzte die Lust auf ihre Arbeit haben
mehr Förderung in der Ausbildung
Metalltarif anwenden, das macht wettbewerbsfähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ARI-Armaturen Albert Richter ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen arbeitet stetig daran.
Man lebt noch vom alten Image
Sie legen los…. vom Underdog zum Superstar
Ein definitiv unterschätzter Hidden Champignon mit guter Unternehmensführung und viel Potenzial.
Sehr gemischte Meinungen unter den Angestellten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARI-Armaturen Albert Richter ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Persönlich betrachtet fließt wichtige Information manchmal recht spät, Entscheidungen dauern manchmal. Insgesamt ist man aber gut abgeholt.
Leider ist auch in diesem Unternehmen der Flurfunk nicht unerheblich
Keine offene Kommunikation
Sehr verschlossen.
Hatte ich erst als sehr gut empfunden. Im Nachhinein jedoch viele leere Versprechungen und Unwahrheiten des direkten Vorgesetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die eigene Academy bietet Seminare für jeden und Talentprogramme für aufstrebende Sternchen. Auch internationale MA kommen hier nicht zu kurz.
Wird nicht unterstützt wirklich, geringe Chancen intern voran zukommen. Für junge Mitarbeiter schnell demotivierend
es entscheidet nicht immer die Kompetenz, ob Stufen erklommen werden können
Positiv: eigene Akademie. Weiterkommen jedoch nur für wenige möglich.
Hier wurde einige getan in den letzten Jahren. Einzig die frühzeitige Nachfolgeregelung in Rücksprache mit den betroffenen personen sollte verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARI-Armaturen Albert Richter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ARI-Armaturen Albert Richter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARI-Armaturen Albert Richter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARI-Armaturen Albert Richter als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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