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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
HomeofficeMan sorgt sich um die Mitarbeiter und hält auch in schlechten Zeiten zusammen. Als ich für einige Monate krankheitsbedingt ausgefallen bin, bin ich auf sehr viel Verständnis und Unterstützung seitens der Kollegen und meiner Gebietsleiterin gestoßen -in der heutigen Zeit ist es nicht selbstverständlich
Fair, ehrlich.
Das Team ist engagiert und wird auch in diesem schwierigen Umfeld seiner sozialen Verantwortung gerecht.
Der Einfluss und viele Prozesse die von der Mutter überschwappen, die zwar sehr passend für ein Industriekonzern sind, nicht immer für ein Dienstleistungsunternehmen
Schnellere EDV!!!
Der am besten bewertete Faktor von Armacell Personal Services ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Der eigene Gestaltungsrahmen ist hoch, bewirkt dadurch aber auch große Verantwortung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armacell Personal Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viele interne Weiterbildungsangebote von den eigenen Mitarbeitern und einige im Mutterkonzern. Externe Seminare nur, wenn es intern nicht angeboten wird
Durch die flachen Hierarchien ist vieles möglich.
