Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan kann über alles reden! Was zum Arbeiten benötigt wird, wird unkompliziert und kurzfristig zur Verfügung gestellt.
Arbeit und Familie kann unter einen Hut gebracht werden.
Die zeitliche Flexiblität und den Anspruch auf Home Office.
Einführung eines Tarifvertrages, gegliedert nach Erfahrungsstufen.
Firmenhandy für alle!
Anpassungen im Breich Urlaubsanspruch und Arteitsmodelle wie Homeoffice etwa. Könnten verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von A.R.T ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Solidarität unterhalb der Kollegen ist herausragend gut. Die Mitarbeiter helfen sich untereinander bei Problemen und offenen Fragen.
Der ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A.R.T ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alternative Arbritsmodelle sind nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Chance als Mitarbeiter regelmäßig an Weiterbildungen teilzunehmen.
Mehrmals im Jahr werden externe Referenten ins Büro geholt, um gezielt die Mitarbeiter zu schulen.
Muss man sich zum Teil selber organiesieren ( Weiterbildungen)
