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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungTrotz vielen Mängeln kann man gut mit GF reden und Lösungsvorschläge erhalten.
Mitarbeiter sind super. Ein Lachen ist immer gerne gesehen.
Lediglich die zentrale Lage in Köln und die gute Anbindung an den ÖPNV.
Eigentlich alles, am Ende gab es sogar ein schlechtes Zeugnis.
Die massive Diskrepanz zwischen dem glänzenden Image nach außen und der tatsächlichen, toxischen Realität im Arbeitsalltag.
Wie oben benannte Punkte.
Gehalt, Urlaub, Überstunden & Infrastruktur der Firma selbst.
Bezahlung
Überstundenregelung
Mehr Gehalt, Urlaub und andere "normalen" Dinge die man als Arbeitnehmer bekommen sollte.
Infrastruktur im eigenen Laden überarbeiten und Investieren. Dadurch steigt die Motivation. GF sollte oftmals das Verhalten überdenken. Wir sind Menschen, keine Tiere.
Dringende Einführung einer offenen und ehrlichen Fehlerkultur, faire und marktgerechte Gehälter zahlen, das Mikromanagement der Führungsebene abstellen und anfangen, die Mitarbeiter als wichtigste Ressource wertzuschätzen.
- Mitarbeiterführung
- Man sollte einem Mitarbeiter vertrauen und nicht immer alles als "Verrat" ansehen
- Gehaltsgefüge ist teils über dem Mindestlohn.
Der am besten bewertete Faktor von Artkom ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer super mit den Kollegen verstanden.
In den Zeitraum wo ich da war, waren die meisten Kollegen sehr korrekt und fair. Nieten gibt es wohl immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artkom ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gab nie irgendwelche Meetings über Ergebnisse, Erfolge oder Gewinne. Es wurde halbherzig am morgen die Aufgaben besprochen, welche am Tag erledigt werden müssen.
Missverständnisse und Antriebslosigkeit sind normal
nicht vorhanden aber wenn dann immer negativ.
Intransparent, langsam und oft widersprüchlich.
Unnötig und sinnlose Besprechungen, was zu tun ist, da schon alles mehrmals am Vortag gesagt wurde. Über Erfolge wird totgeschwiegen, nur Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten sind schlichtweg nicht existent. Budgets für externe Schulungen, Zertifizierungen oder persönliche Weiterentwicklung gibt es nicht.
keine Angebote.
kein Angebot
Keine Weiterbildung möglich
Nicht vorhanden
