Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDie Gesamtpackung passt !
Dass man zeitig nachhause kommt.
Ich werde gehört! Ich bin nicht nur irgendeine Personalnummer! Wenn wir Ideen haben besprechen wir diese und die meisten Ideen sind Sammlungen der Gedanken ALLER Mitarbeiter - Ganz großes Lob dafür!
Eine lockere Arbeitsatmosphäre und ein sehr nettes Team. Ab und An nette Team-Events.
Offene Gespräche, Team Events, Großzügigkeit, Humor, Arbeitsweise, Content, Teamgeist,
bisher nichts
Ich musste mit einem Anwalt drohen um mein ausstehendes Gehalt zu erhalten
Kaufmännisch absolut planlos.
Konzeptionell sehr schwach.
Keine Transparenz.
Planlos - daher auch 3 Monate Urlaubssperre mitten im Sommer.
Kommunikation gibt es nur in eine Richtung.
Sehr hohe Fluktuation.
Immer mehr strenge Regeln und ein härterer Tonfall sorgt nur für mehr Frust und nicht für Produktivität. Mehr positive Bestärkung, Anerkennung und sachliche Kritik äußern wäre wünschenswert. Keine Perspektive auf Aufstiegsmöglichkeiten.
Über dem 4. Parkplatz von Links ist ein Baum auf dem die Vögel gerne ihr Geschäft verrichten, darunter zu parken ist die Hölle :P
Urlaubsbeschränkungen zur Stoßzeiten, jedoch macht alles andere dies wieder gut
Aktuell bin ich zu frieden, alles was an Optimierungen vorgeschlagen hatte, wurde umgesetzt,
Mehr Toleranz und Wertschätzung für Meinungen der Mitarbeiter. Mehr Vertrauen in die Kompetenzen der Mitarbeiter, so könnten oft Fehlinvestition vermieden werden.
Wir brauchen eine Bar :D Nein Spass - eigentlich habe ich nicht wirklich etwas, was ich bzgl. Betriebsklima oder Arbeitsplatz ändern würde!
Der am besten bewertete Faktor von Artwizz ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Passt ! Na klar gibt es stressige Zeiten, wo man die Extra-Runde dreht, aber HomeOffice ist möglich, wenn erforderlich...
Man kommt pünktlich aus dem Büro. Das ist wirklich der einzige Pluspunkt.
Arbeitszeiten sind gut. Einschränkend ist leider die jährliche Urlaubssperre von 2 bis 3 Monaten gegen Ende Sommer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artwizz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich musste mit einem Anwalt drohen um mein ausstehendes Gehalt zu erhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Artwizz fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter, durch interne Schulungen und Externe Seminare
Weiterbildung ist laut Arbeitsvertrag Privatsache.
Da die Hierarchien bei uns sehr Flach sind ist aufsteigen also nicht so wie in einem Konzern möglich. Bzgl. der Karriere wird am Ende jedes Jahres das persönliche Gespräch mit jedem von uns gesucht. Dort besprechen wir dann unsere Vorstellungen und unseren weiteren Werdegang im Unternehmen.
Weiterbildung ist in meiner Branche das A&O - meine Chefin hat mir schon mehrfach angeboten für Nachschub an Büchern etc. zu sorgen, aber da mein Beruf auch mein Hobby ist, besorge ich mir die ...
