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ASEAG 
- 
Aachener 
Straßenbahn 
und 
Energieversorgung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Busfahrer:in4 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KantineKantine
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sicherer Job, pünktliches Gehalt, Gute Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Verhältnis zwischen den Arbeitnehmern auch KarriereleiterStufen unabhängig!
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Moderner Fuhrpark, alles sehr modern gehalten und sehr nette Kollegen.
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Sicherer Arbeitsplatz, starker Betriebsrat, Obst und Wasser gratis
kostenloses Obst
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eigentlich die flexible asuwahl der Arbeitszeiten aber es gibt noch viel mehr
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Freizeit und zu wenig Geld .
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Vorgegebene Urlaubsgruppen!
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Schlechte Führungskräfte, zahnloser Betriebsrat, miese Kommunikation, keine Wertschätzung
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Neue Ideen werden manchmal blockiert
etwas nervige kollegen aber damit kann man leben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Job attraktiver gestalten um mehr Personal anzulocken! Nicht damit werben, dass die ASEAG Personal sucht, und dann zu schlechteren Bedingungen bei der Tochter Firma ESBUS einstellen (mit der Option nach 4-5 Jahren zu wechseln)! Eine Zweiklassengesellschaft braucht betriebsintern keiner!
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Mehr Rückendeckung für die Arbeitnehmer, mehr Gehalt und Freizeit geben.
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Kommunizieren, Mitarbeiterbefragung
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neue kollegen einstellen weil die alten nerven
Das weiß ich nicht was ich sagen soll
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,1

Der am besten bewertete Faktor von ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr Kollegial, könnte mehr Rückendeckung vom Arbeitgeber her geben.
3
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Teilweise gut...
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aktuell leider nicht so prickelnd! Hohe Krankenstände, hohe Ausfälle , unzufriedene Kunden
2
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Von Kunden glaube ich das meist gehasste Unternehmen, aber es wird gut dran gearbeitet.
3
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ÖPNV-Anbieter haben selten ein gutes Image, weil fast jeder etwas an den Bussen und der Pünktlichkeit oder den Haltestellen zu meckern hat.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier hat jeder seine Chancen!
4
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Gute Aufstiegsmöglichkeiten in vielen Bereichen
4
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Schulungen auf Anfrage
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ASEAG - Aachener Straßenbahn und Energieversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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