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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

In manchen Maßnahmen gibt es wohl flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
-Flexible Arbeitszeiten.
-Immer da und immer möglich, zu konsultieren.
-Kritik kann konstruktiv angesprochen werden.
-Homeofficemöglichkeit.
-Tolle Teamtage (Bowling mit Essen, Wanderung, Fresstheater)
-Kleinigkeiten an Schoki etc. zu Weihnachten und Ostern.
-Mitarbeiterzusammenhalt.
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Freie Arbeitszeiteinteilung
Gute Kommunikation
Wertschätzender Umgang
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Stärkung von Resilienz, auch in einem anderen einem herausfordernden Umfeld kann man viel lernen
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das die große Chefin nicht immer im Haus ist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Genereller Umgang mit Menschen. Man ist nur eine Nummer.
Bewertung lesen
Eigentlich echt alles!
Aber am meisten das Desinteresse und die Arroganz.
Man versucht vieles auszusitzen und es gibt wirklich gute Teams wo die Mitarbeiter nur deswegen bleiben, hält aber auch nicht lange...
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es ist kein Geld für Modernisierungen da, obwohl es genügend Fördermöglichkeiten gibt
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Schwer mit eigenen Werten zu vereinbaren
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Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurden schon so oft gemacht, kein Interesse von seiten des Arbeitgebers!
Wacht auf, wechselt die Führung aus und hört auf eure Mitarbeiter. Das ist euer wertvollsten Gut, nicht die 2 aus Etage 4. Es arbeiten soviele dolle, motiviert und fachlich kompetente Mitarbeiter dort und ihr lasst sie einfach gehen...
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Chefin sollte mehr mit den Angestellten arbeiten und sich nicht nur als Chef aufspielen
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Klare Führungsstruktur
Interesse an den Mitarbeitern
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Weg mit den Vorgesetzten.
Mitarbeiterwertschätzung.
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-Vorgesetzte sollten die Mitarbeitergespräche häufiger machen
-Hausdienstberatungen (auch durch "Hauptvertreter") wären super
-Mehr Interesse für das Gesundheitsempfinden der MA wäre super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von ASG - Anerkannte Schulgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Arbeit mit Menschen ist immer interessant. Insgesamt ist mein Job abwechslungsreich und an verschiedenen Orten- das gefällt mir sehr gut
5
Bewertung lesen
Maßnahmeabhängig.
3
Bewertung lesen
Sehr erfüllende Arbeit, sehr Facettenreich.
5
Bewertung lesen
der Umgang mit jungen Menschen macht Spaß
4
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreich und vielseitig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASG - Anerkannte Schulgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Wird versprochen, gab es nicht - außer interne sinnlose Weiterbildungen, um Geld zu sparen. "Phishing Mails" z.B.
1
Bewertung lesen
Eine entwickelte Persönlichkeit sollte man für diese Arbeit mitbringen.
Weiterbildungen werden angeboten und durchgeführt.
3
Bewertung lesen
Gibt es nicht.
Zu teuer!
1
Bewertung lesen
Ein Stern weil ich hierzu noch gar nichts sagen kann
1
Bewertung lesen
muss man selber tätig werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASG - Anerkannte Schulgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ASG - Anerkannte Schulgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASG - Anerkannte Schulgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASG - Anerkannte Schulgesellschaft als eher modern.
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ASG - Anerkannte Schulgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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ASG - Anerkannte Schulgesellschaft
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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