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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die ausgeprägte Team Kultur, und dass man richtig gut mitwirken und etwas verändern kann.
They are amazing people: nice, funny...and great leaders
mhmmm muss ich überlegen
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Verbesserungsschritt wäre, den Inhalt der Kununu-Bewertungen ernst zu nehmen. Statt auf Kritik mit austauschbaren Standardantworten zu reagieren, sollten die angesprochenen Probleme aufgearbeitet und sichtbar verbessert werden. Worten müssen Taten folgen, wenn das Unternehmen wieder auf einen erfolgreichen Kurs gebracht werden soll.
Bevor weiteres Wachstum angestrebt wird, sollte das unternehmen zunächst klare Ziele, Strukturen und Prozesse schaffen. Eine gemeinsame Ausrichtung und ein durchdachter Plan würden die Grundlage für nachhaltige Entwicklung und bessere Zusammenarbeit bilden.
Kommunkitaion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von assetbird ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kolleginnen und Kollegen sind engagiert, hilfsbereit und angenehm im Umgang. Gleichzeitig fehlen klare Führungsstrukturen und eine verlässliche Orientierung, was die Zusammenarbeit erschwert. Dies wirkt sich spürbar auf die Stimmung im Team und das allgemeine Arbeitsklima aus.
Ein Team, ein Ziel
Empfinde ich als sehr stark
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von assetbird ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Entwicklung. Schulungen, eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Shadowings fehlen, sodass vieles eigenständig erarbeitet werden muss.
leider gar keine Möglichkeiten der Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- assetbird wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet assetbird schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen assetbird als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei assetbird als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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assetbird
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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