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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Haben sich trotz der schwierigen Situation während Corona fair verhalten und offen kommuniziert, was aktueller Stand der Lage ist.
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Sehr gutes Arbeitsklima, verbindliches Management, sehr international. Schönes modernes Büro.
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Man kann alles offen ansprechen.
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Familiäre Atmosphäre, persönlicher Austausch mit Kollegen und Geschäftsführung, gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten, Austausch mit Menschen aus anderen Kulturen und Ländern
Bewertung lesen
Tolle Inhalte und viel Austausch mit anderen Kulturen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich wäre gerne mehr unterwegs auf Dienstreise und Messe gewesen.
Bewertung lesen
Das Büro in der Sturmiusstraße war gut gelegen, aber im Sommer sehr warm. Ich habe aber gesehen, dass ASTUR umgezogen ist. Die neuen Büros kenne ich noch nicht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr homeoffice ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ASTUR Education ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir haben uns gegenseitig unterstützt und hatten viel Spaß zusammen. Auch private Freundschaften sind entstanden.
5
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Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
5
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Ausgezeichnetes Klima unter den Kollegen und guter Teamgeist
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Kümmern sich um Weiterbildung, aber wegen der flachen Hierarchien Karriere nur in dem Rahmen möglich, wie dies ein kleiner Betrieb abbilden kann.
3
Bewertung lesen
Eigene Ideen sind gerne gesehen und werden in dem Arbeitsalltag mit aufgenommen
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma sehr begrenzt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASTUR Education wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ASTUR Education besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASTUR Education als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASTUR Education als eher modern.
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ASTUR Education
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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