Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen vor Ort.
Meistens waren die Ausbildungsleiter sehr gut, die aber nicht lange dabei waren.-> Gutes Bewerbungsverfahren
Abwechslungsreicher Job
Arbeitsmittel werden ohne wenn und aber beschafft.
Teilweise super Kollegen, interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang und Bezahlung war das schlimmste
Schlechter Azubi Umgang
Regelmäßig Überstunden (45 bis 50 Stunden Woche ist normal) und Wochenendarbeit - wenn man mal nicht kann -- wird negativ ausgelegt, Betriebsleitung kann nicht mit Menschen umgehen, Gehalt für die Leistung ist unterirdisch, extrem hohe Fluktuation, schlechte Planung "heute so, morgen wieder anders"
Es wird nicht zu seinem Wort gestanden
Gehalt kommt manchmal später
Zu wenig Urlaub. Aber alle haben gleich viel.
Verbesserungsvorschläge
Fairer werden in:
Mitarbeiter Umgang
Bezahlung
Work-Life-Balance
Stundenverträge einhalten
Anbieten von Mitarbeiter Benefits
Karrieremöglichkeiten ausarbeiten
Kommunikation
Vorallem Mensch und Maschine unterscheiden. Menschen brauchen auch ihre 5 min Kaffeepause
-mehr Kommunikation
-besserer Umgang mit den Mitarbeitern
-mehr Urlaub
-bessere Planung
-mehr Gehalt
-...
Alles gut. Arbeit macht Spaß. Leute voll in Ordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ASW-Haller ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind sehr nett. Sind aber meist nicht länger als 9 Monate im Betrieb.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASW-Haller ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Weiterbildung steht nicht in Frage, den wer übernimmt sonst deine Position.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASW-Haller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ASW-Haller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASW-Haller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.