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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut faires miteinander. Engagement wird geschätzt und belohnt.
Vielfalt, Arbeitsatmosphäre und die Kommunikation zu den Vorgesetzten
Meine festen Arbeitszeiten, das Stempelsystem, relativ flexibler Urlaub, für wichtige Termine wird man freigeschaufelt, tolle Kolleginnen, unsere Chefs
Seit vielen Jahren arbeite ich nun schon für das Augenzentrum und das mit Freude. Besonders das Arbeiten in einem jungen dynamischen Team mit viel Weiterbildungsmöglichkeiten und das faire Miteinander sowie die Möglichkeit meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, möchte ich besonders hervorheben.
Hierzu fällt mir leider nichts ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig Personalwechsel, Chef kennt nichtmal den Namen vom Mitarbeiter
Das man ab dem ersten Krankheitstag eine AU braucht. Macht nicht für alle Mitarbeiter Sinn.
Wie oben schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung.
Bezahlung in der Pflege knapp an den Tarifverträgen ist einfach nicht ok.
Werde nun die Pflege verlassen und umsatteln.
Keine da hier bei der Führung kein Potenzial für Verbesserung liegt es interessiert Fr. Doktor nicht wie es Ihren Mitarbeiter geht mit ihrem Verhalten
Gute Mitarbeiter werden oft mit Arbeit überhäuft, da sie schneller und gründlicher sind. Es sollte darauf geachtet werden, diese zu entlasten.
Besere Kommunikation, es weis keiner was neus ist, es wird von heute auf morgen etwas neu gemacht
Büroetage auswechseln in freundlichere Damen/Herrenn mehr Gehalt, dafür sorgen dass keiner mehr Angst vor Frau Dr. haben muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Augenzentrum Mühldorf MVZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben überwiegend junges Personal, es werden alle, egal ob jung oder alt respektvoll Behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenzentrum Mühldorf MVZ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer fleißig ist hat gewisse Chancen auf eine bessere Position, allerdings nur im begrenzten Rahmen.
Ich hab nie etwas mitbekommen dass irgendjemand auf Fortbildung ist
Keine Weiterbildung
Keine Weiterbildungen oder ähnliches
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Augenzentrum Mühldorf MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Augenzentrum Mühldorf MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Augenzentrum Mühldorf MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Augenzentrum Mühldorf MVZ als eher modern.
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