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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber schafft eine Atmosphäre bei der ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe.
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Das familiäre Umfeld und die spannenden Aufgaben
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Gab es leider nicht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fachkräfte sind da vielleicht von den 100 Mitarbeitern 30 der Rest ist ,,angelernt'' Ein Dönerverkäufer als Lackierer oder einen Maurer als Schweißer zu bezeichnen ist lächerlich.Aber dieses wird natürlich auch so nicht erzählt.Sind ja alles Top ,,Metall Fachkräfte ''
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Starre Pausenregelung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Benefits einführen (Jobrad)
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Seinen Arbeitnehmer Leistungsgercht bezahlen!!Und wenn schon Stückzahl dann auch Akkordlohn!!!!Druck ist keine Lösung!!Und ein Maurer oder Bäcker als Metallfacharbeiter bzw.Schweißer zu bezeichnen ist ein Witz!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von August Schmid ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle Kollegen sind offen und freundlich.
Der Teamgeist zeigt sich im gemeinschaftlichen Ziel: Gemeinsam wachsen.
Dies kann nur erreicht werden, wenn alle an einem Strang ziehen, dass ist hier der Fall.
5
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In meiner Abteilung herrscht ein sehr freundlicher Umgangston und ein hoher Teamzusammenhalt. Die Kolleg:innen haben viel Geduld und großes Verständnis für neue Mitarbeiter:innen.
4
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Sehr familiäres Team und ein guter Zusammenhalt. Familie Schmid begegnet jedem Mitarbeiter mit Vertrauen und Respekt.
5
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Jeder hat seine eigene Gruppe. Einen richtigen zusammenhalt aller Arbeiter ist nicht wirklich gegeben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von August Schmid ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Angebote
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • August Schmid wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet August Schmid besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei August Schmid als eher modern.

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