Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich ihn nie mehr sehen muss.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf mit ihren faken Lächeln und Kichern, es stößt Menschen nur ab.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Auszeit Hotel ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle sind genauso unmenschlich behandelt, überlastet und unterbezahlt. Egal ob 20 oder 60.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auszeit Hotel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum über Mindestlohn. Selbst die Hausdame wird nicht gut genug bezahlt, und sie müsst noch Minijobs machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach diesem Job geht evtl. nur noch ins Krankenhaus oder vorzeitig in den Friedhof.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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