Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungRespekt gegenüber den Mitarbeitern
Die Flache Hierachie, Standort, Bergünstigungen, ...
Das arbeitsklima , das Verständnis das für die Mitarbeiter aufgebracht wird, Toleranz
die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr hoch
Freiheiten der Mitarbeiter
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten.
Ungerechte Gehaltsverteilung der einzelnen Mitarbeiter
schlechte Mitarbeiter werden zu wenig aussortiert
Es gibt keinen Betriebsrat!
Gehälter erhöhen
Vielleicht den Gehalt der Azubis erhöhen. Man hätte noch mehr Spaß an der Arbeit
Geschäftsführung sollte sich mehr um das Kerngeschäft kümmern
mehr Personal um den Sress zu verringern
Etwas mehr Urlaubstage für die Azubis
Der am besten bewertete Faktor von Auto-Rasch ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die werden bei uns geschätzt und mit einbezogen so gut wie es möglich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto-Rasch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist anderswo besser. Aber hier bekommt man Sachleistungen und man hat Möglichkeiten, die man wo anders nicht hat
Über mehr Geld würde sich niemand beschweren
Gehalt weit unter dem Lohngefüge!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen aus Eigeninitiative werden nicht gefördert und anerkannt.
