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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das gute Arbeit sehr gut bezahlt wird
Ich gehe gerne auf Arbeit!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts. Was verbesserungsbedürftig war, wurde bereits erkannt und wurde bzw. wird geändert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

da fällt mir spontan nix ein...
Klimaanlagen in allen Büros und Sozialräumen wären wirklich angebracht. Sonst kann man sich nicht beklagen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


man bekommt alles was man braucht
5
Bewertung lesen
Arbeitskleidung wird gestellt, alle notwendigen Arbeitsmittel ebenfalls. Selbst kostenintensivere Anschaffungen werden kurzfristig ohne lange Rücksprachen durchgeführt, wenn sie der Verbesserung der eigenen Arbeit beitragen. Getränke werden gestellt, und im Sommer spendiert der NL auch oft mal ein Eis für die gesamte Mannschaft.
Das einzig negative, in meinem Büro sind im Hochsommer schnell mal weit über 35 Grad. Aber da bin ich ja zum Glück nur selten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider ist der Ruf durch das Fehlverhalten vorheriger Mitarbeiter in der umliegenden Bevölkerung teilweise sehr schlecht. Aber ich bin optimistisch, das sich das ändern wird.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wer Bock hat und Einsatz zeigt kann hier alles werden
5
Bewertung lesen
Wer den Willen hat, kann viel erreichen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Autoland Gera e.K. Inhaber Wilfried Wilhelm Anclam schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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