Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Arbeitsklima ist hier wirklich ausgezeichnet. Das Team ist unterstützend, respektvoll und motiviert, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht. Es herrscht eine offene Kommunikation, in der Feedback geschätzt wird und man sich auf Augenhöhe begegnet.
Besonders hervorzuheben sind die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Von Anfang an wird man ermutigt, sich weiterzubilden und neue Herausforderungen anzunehmen. Das Unternehmen bietet regelmäßig interne und externe Schulungen an, und es gibt immer wieder die Möglichkeit, in anderen Abteilungen oder an spannenden Projekten mitzuwirken. Diese Förderung ...
Man arbeitet mit einem super Team zusammen. Die Möglichkeit auf HomeOffice ist gegeben.
Die Homeoffice Option
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese interne abgegrenztheit. Eine Art imaginäre Scheuklappe, die es neuem Personal unmöglich macht sich zu entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr mit den Stärken der Mitarbeiter auseinandersetzen. Nicht jeder Mitarbeiter hat das Zeug zum Ausbilder. Mehr Personal könnte bei der Strukturierung helfen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AutoMotive Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut und respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AutoMotive Systems ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hab nicht gesehen das man sich hier um die Umwelt kümmert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur wenn man kuscht
Wenn man beim Vorgesetzten anspricht das man sich Weiterbilden möchte, wird dies unterstützt.
Im IT Bereich zu wenig Mitarbeiter. Daher eher keine Möglichkeit aufzusteigen. Sollte jedoch eine Schulung benötigt werden, wird sich gekümmert. Eine Schulung muss allerdings reichen….man sollte somit genau aufpassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AutoMotive Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet AutoMotive Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AutoMotive Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AutoMotive Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.